給栗子加點糖2019-10-21 22:46:50

投了兩次沒收到反饋，有以下幾種原因：1。職位的招聘需求不著急，所以hr沒有及時的去更新及查詢簡歷。

2。你的簡歷沒有吸引到hr。

3。你的簡歷與他們的崗位需求不足夠匹配。

無論是以上哪一個原因，催hr都很難得到正面的迴應及反饋。

不過大部分公司實習生崗位的簡歷篩選都是助理在做的。助理的好處在於：助理暫時還不是油條，你如果郵件給他，讓他對你的簡歷提出改進建議，說不定會得到反饋噢。

所以不要催他，而是試著讓他對你的簡歷提出改進建議，這樣可能會有驚喜呢！

就算沒有，也對你沒損失，為什麼不試試呢？

寒秋露2019-10-21 21:17:36

主動一定是會給自己加分的。也許爭取了，不一定有機會，但不主動爭取就是一點機會都沒有。