和領導一起吃飯，我主動跟領導敬酒，他說我不夠格，我該怎麼辦？

拉拉拉仇恨2021-10-23 00:49:48

找個臺階下：我一定好好努力進步，爭取下次吃飯能夠格給領導敬酒

葛老師談教育2021-10-27 04:46:41

你可以說：謝謝領導的激勵，我知道自己在職位和資歷上還有不足，正是想透過和您這樣的成功人士接觸，向您學習，使自己得到提升，也希望您以後多指教。如果在座的還有其他領導，也可以帶上，說向您和在座的各位成功人士學習。

這樣，無論當時是什麼情況，作為成功的領導都會勉勵你一下，給面子。否則就顯得領導格局小了，也不值得員工追隨了。

當然，你敬酒的時候是差不多輪到你了，而不是搶領導風頭。

不爭lu2021-10-24 23:19:44

這事沒有那麼簡單。如果真的像你說的這樣，你主動跟領導敬酒，他說你不夠格，這要看酒局到了什麼程度，也要看你敬酒時的場面，還要看是什麼樣的酒局，每個環節都不能錯過，要仔細考慮周全。不能單單拿出敬酒一事出來說事，要仔細分析現場情況。

如果是你們單位與別的關係戶一起喝酒這種局，也要分清是你們請對方，還是對方請你們。這種局一般情況下，本單位的一般不要輕易敬自己人酒，要留著量，防備著對方。尤其是你們請對方喝酒，更不能自相殘殺。如果真是這種情況，你主動出來跟領導敬酒，領導說你不夠格，是在擋酒，領導要留著量，畢竟是你們請對方，你們領導是第一順位的拼酒員，最終酒局能不能圓滿收場全看你們領導的表現了。所以領導擋了你的酒，並說你不夠格，是提醒你不應當做內奸，搞自己人，也是讓你明白個道理。

如果是對方請你們，你的領導也要留著量，畢竟是對方請客，作為客人不能輕易喝大了，那就丟人了。作為手下，這時不是敬自己領導酒，而是主動出擊，與對方進行拼殺。替領導先分擔下，尤其是找準對方的主攻手，先上前開打第一輪，多數情況，是坐在對方領導對面的人是主攻手，這樣他們兩人能夠有眼神上的交流，確定下一步如何進行。這時你偏偏要敬領導酒，不是找罵，還能賞你個紅包不成。

如果是在本單位內部吃飯，你敬領導酒，他說你不夠格。要看是什麼樣的局，也要看酒局到了什麼程度，還要看領導說話時的神情和語氣，微表情也是學問，要細細分析。

如果酒局已經快到尾聲，大家喝得也差不多了，本單位內部喝酒，領導自然是主角，肯定是喝得最多的人，如果此時領導已經有了酒意，此時說話即可當真也可不當真。要看領導罵你時的表情和語氣。如果領導是為了少喝酒，借領導的名義擋一杯，也是無傷大雅之事，畢竟誰都不想喝大了，那太難受。這時領導面帶微笑，語氣不會太生硬。所以你也沒必要往心裡去。

如果領導神色不友好，語氣也十分生硬，那就要小心了。此時也有兩種可能。一是你確實被領導劃入了另類，也就是領導不把你當成自己人，肯定是你在某件事上得罪領導了，這時要仔細想，且要快速想，如果能想起來，立即藉著酒，主動找機會在桌上跟領導解釋清醒。一時如果無法想到，事後也要跟領導想辦法溝通。

還有一種情況，領導罵你是給別人聽的。這要看你們吃飯時酒桌上都有什麼人。有人的地方就有江湖，就有小圈子。如果你十分肯定自己就是領導的人，那就要相信領導罵你是給別人聽的。也許你可能因為身份情況，不知道具體領導跟誰有矛盾，但只要相信你是領導的人，這時領導罵你，你要學會接好。如何應對領導的這句罵，十分考驗情商。

酒桌文化博大精深。