這是心理期望值和實際工作能力有差距,或對市場行情評估不足
說白些,就是不腳踏實地,對自己沒有正確認知
Hr的眼力和對市場行情瞭解是很專業的,每天面試這麼多人,如果給不到您期望值,基本就會出現這種高不成低不就的情況
如果碰巧遇到不專業的Hr或公司急著用人,得到期望值的offer,最後都難做久,要不試用期過不了,要不變成公司的浮塵
所以,還是腳踏實地,一步一累積的比較好
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