浪山水2019-10-16 08:21:20

不要留。

經驗之談。

木子愛教育2019-10-15 14:20:42

再留下不適合了，都已經提了三次了。

雖然新工作要適應新環境，但舊老闆明顯不看重你，等你找到了新工作才挽留。如果你現在去新老闆那裡辭職了，談好了資新又不去了，新老闆肯定不樂意了，以後都不想用你了。回到舊老闆那裡，舊老闆知道你沒地方可去了，後期又慢慢減你工資，那你豈不是兩頭空！

liusy5552019-10-15 14:29:34

堅決走。理由是：1，你的工資很難再漲了，因為現在給你的工資老闆是不情願的；2，以後有合適的人選，老闆可能會難為你，比如給你換崗位，然後下調工資；3，你到新單位還有上升空間。

魏子坤科普時間2019-10-16 05:36:11

堅決離開，不可心太軟！

歌詞：你就是心太軟心太軟！

石頭熊2019-10-16 01:46:28

如果是我的話肯定走，首先能找到更高工資的工作說明自己的能力是得到認可的，要走時老闆能加工資挽留更說明了這一點，其次是提前跟老闆提加工資不同意，要走了才加，這種老闆太小氣，心胸狹窄，一心只想壓榨員工，跟著他上升空間有限，雖然到新的環境需要重新適應，但何嘗不是一次新的鍛鍊。

宅家購物2019-10-16 07:40:16

我不是來回答問題的，我只是想問下，提者說三月份提漲工資，95%以上回答都是說提了三次漲工資，眼科掛個號，提前治療有利康復。還有不行把眼角膜捐了吧，留著沒用。我的建議是：只要自己提過要走，不管新工作能不能落實了，都得走，為了自己的尊嚴。原因很簡單，只要提過要走的，作為老闆，都會對提過辭職的人另眼相看。

Rubio20102019-10-16 07:47:54

趕緊走吧，我們的老闆之前有兩個人找到新工作了，提了離職，然後他各種挽留各種畫大餅，因為這時候是用人之際，結果這兩兄弟留下來了，到年底大餅一個也沒吃到，年後老闆到每個人跟前說你有沒有換工作的想法啊，有好的機會可以考慮考慮啊，你期望薪資多少啊，要不我給你介紹一下！卸磨殺驢啊，用你的時候求爺爺告奶奶，不用了就想著踢掉你

hgx3211232019-10-16 06:14:09

我們公司有一焊工，技術很好，合格率幾乎百分之百，經常提離職，老闆也多次挽留，去年這個焊工又要離職，老闆一氣之下簽字讓他走人，所以，既然你已經提了三次。再留下來在老闆的心裡都會有陰影，你應該堅決離開。

Serching2019-10-16 10:03:07

反正當年我提漲工資，沒透過我就直接辭職了。看見你為公司更好付出而又不漲薪的老闆，都是耍流氓。

手機使用者551288645602019-10-16 06:37:38

我的個天啊！這都半年多了，一個沒加工資，一個也沒走，按我們老家的一句話是這麼說的，這不是一家人不進一家門哪，我看了一下都是讓你走的，依我說你就留下來吧不為別的就因為你找到了知音［愛慕］［愛慕］

像漢子一樣的女孩2019-10-16 10:42:41

走，必須走…

我上份工作就是這樣被坑過來的，之前挖我過來的時候，說下個月全部學會上手就漲工資加獎金的，後面做了兩個月後，又改了工資方案，我們這個月工資要下個月開會才能決定，我的天啊，本來不漲工資已經有大大怨氣了，現在還不確定工資多少，就用其他時間去面試，面試好了，他又出么蛾子，說用分紅的形式來留人，三個月發一次。感覺也挺噁心，後面我就直接提辭職，後面也答應了，可惡的是之前找好的工作，一直拖，都可能泡湯了…

所以遇到這種人，真的不能善良，你覺得自己很好，很有責任心，但是人走茶涼，走了之後，人家只會說你這個人怎麼怎麼不好，不會想起你的好，老闆的心思都是這樣，只看到你的不好，不知你付出什麼。對於這種，我寧願裸辭也要走，感覺待著憋屈…

田厚霞2019-10-15 13:59:05

還是留下來吧，老闆也不容易。新工作還得適應！

選擇努力達哥2019-10-16 10:33:30

人挪活，樹挪死。這種老闆等到失去了才給漲工資，但是你一旦留下了他就會慢慢收拾你。我就遇到這種老闆我要去同行業，死活不讓走。我就留下了，老闆雖然答應給的錢不會少，但是你乾的沒那麼開心了，處處防著你。沒意思走為上計

傑少餵魚2019-10-16 08:07:24

這還用問，果斷走。就算開的薪水比你找到的這家高，也要走。這個老闆不地道，攤牌後只有這一條路，留下來後悔的是自己。

Dgmsh22019-10-16 10:51:28

群裡多數喊“走”！ 根據我國現狀和人文環境是應該走的，不然這種私企老闆（人文環境）將來未必會善待你。目前我國處於上升發展階段機會較多（我國現狀），如果你有能力的話適當跳槽是個人發展捷徑，幾年下來就與你的小夥伴有所不同！ 前提是你要有能力，三觀要正，不要越跳越差！ 冒昧的說一句，你似乎還有些留戀，那說明你還沒有準備好 —— 能力上或者觀念上都沒準備好！ 如果你處於這種狀態，對你的人生是很不利的！ 有能力的遇到機會就痛快走人，在新公司多花些精力打拼，沒能力的就接受不爽的現實，大可不必糾結！

噠噠V6662019-10-16 09:00:40

這種情況下你你只能走了，第一：你談好了新公司了，如果你不去那有可能你在業內的名聲不太好了。2：你提過辭職了，老闆心裡不會毫無芥蒂的，以後有代替人選第一個要裁的就是你。