瀟灑青山M2022-09-12 00:36:59

有。

1、人力資源是銀行系統的核心，設計好的組織結構，能夠使企業快速成長。

2、學習模組比較多I，要求協調能力要強。

3、最終是目標的設計組織的長遠目標。終極目標是適合做最高領導。根據該銀行人力資源部門的崗位不同，要求也會不一樣。

目前人力資源部的崗位內容分為：招聘，培訓，薪酬，績效，勞動關係，人力資源規劃等。

可以考取企業人力資源管理師職業資格證書，像銀行提出崗位調動申請。

輪迴的牛2022-09-12 08:38:45

銀行人力資源部經理一般是行長的侯選人，前途一片光明。在銀行人力資源部經理地位僅次於行長，任何部門都有求於人力資源，特別是績效，所以每個部門領導在人力資源部經理面前自矮三份，行長在推薦行長侯選人時一般會力推人力資源部經理，一般幹個5—10人力經理就會提拔到副行長一級