我本人是從事品牌宣傳營銷類工作的,做了將近17年,偏網際網路,這個工作其實是很坑爹的,因為前十年都是在“被動”騙人,這個也是很多甲方公司覺得營銷公司不靠譜的原因,因為很多時候作為乙方的營銷公司懷著一顆服務甲方消費者的心,結果後來變成了服務甲...
當年在施工單位混的時候特別羨慕甲方,朝思暮想的想去甲方混,直到2018年我真正的進入了本地城投做了所謂的甲方,每個月拿著3500的工資,守著工地上那臺打卡考勤機每天刷四次臉,有時候坐在辦公室都會忘記考勤這回事,我恨死那臺破機子了,直到201...
首先我感覺一套完美的設計方案最根本的是功能設計,整個空間的功能劃分,功能的合理性和便捷性,實現居住和使用的完美結合,其次整體色彩搭配的節奏感也非常重要,完美的色彩搭配使人在其中產生愉悅的心情,並且是空間的生命力最大化的延長,再次軟裝設計的搭...
第二,告知甲方所有工程管理人員,監理所有工作人員,工地管理問題責任在我,出現任何違規施工,任何異常現象,不要去幹預,避免衝突,工人文化程度普遍不高,素質,情緒千差萬別,第一時間和我對接即可,五分鐘內一定給結果...
因為現在中國的整體大環境還不允許設計師本人說了算,大部分設計師都是給人打工的,總體沒有話語權,因為沒有人懂得設計師的作品真正的靈魂,也沒有人願意去懂,間接來講的話,也就是所有的設計都是已金錢和利益為目的的,沒人在乎所謂的黃金比例和色彩搭配,...
無論是家庭裝修,還是承包工程專案,在確保質量的同時,能控制成本把利潤最大化,是每一個接工程專案的人,都去追求的目標...
再比推手時,手搭手的點如果甲方離開這點,即在乙方的手上有了位移,而乙方並沒有反應,說明乙方丟了...
做監理工程師比較輕鬆但是待遇太低,不適合年輕人做的,除非考個總監或是消防總監證書,年輕人最好到施工單位鍛鍊鍛鍊,到50多歲再到監理公司混混就好了[捂臉][捂臉]中國的監理是一個無人看得起的職業,有一些監理連小學都沒畢業,圖紙看不懂,業務能力...
我認為無論是哪種工作模式,只要自己做的開心,有意義,賺的銀子多就可以了...