董事長能親自跟技術部門的負責人開會,想必是公司在技術層面遇到了生死存亡的重大事件,已經上升到了公司的最高戰略層面,需要鼓舞士氣、力挽狂瀾,讓公司儘快轉型發展或走出困局...
人事負責人可以說能幹就會得罪些人,企業是要盈利,不是一團和氣,我們不需要老好人...