調研員是中國公務員的一種非領導職務,級別相當於領導職務的處長(縣長)...
為平衡各方面幹部職工需求,有的單位執行領導幹部晉升職級後退出領導崗位,讓年輕同志有提拔和晉升的機會...
1、事業副科是事業單位管理崗位,定級為八級,在區縣級會歸組織部門考核,不在由人社部門管理,需要走正常的領導幹部晉級程式,如果主動辭去管理崗位副科領導職務,待遇自然就會取消,沒有可能繼續保留副科待遇的...
三、職務與職級並行規定為非領導職務公務員創造了後期趕超的可能2019年的職務與職級並行規定:晉升職級的公務員可以轉任、兼任和提任領導職務...
公務員領導職務、職級與級別的對應關係,由國家規定...
公務員職務任免與職務升降規定(試行)(一)晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上...
第四十六條公務員晉升領導職務的,應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度...
透過職務職級並行,一方面解決天花板的問題,另一方面透過採取的各種措施,不斷激發基層非領導職務人員的工作積極性激發基層工作人員的幹事創業熱情透過有序的選拔機制,將優秀的富有管理能力的人員選拔到領導崗位,其他人員透過勤奮工作可以走非領導職務序列...