這種時候我就得抱著作業回去寫,晚上回宿舍賊吵賊煩寫不快,那些人大部分是隻隨便寫了語文和英語就回來的,其他科她們不關心...
班主任要用愛來經營班級,用愛教育學生,才會管理好班級...
拼住呼吸觀看了20分鐘,當辦公室裡轉出急促又沉悶的喘息聲時,走廊盡頭傳來門衛老頭的腳步聲,我害怕被發現,急忙轉身往走廊另一頭跑,在逃跑時不小心碰到擺放在走廊的花瓶,當時只想著趕急逃,顧不上花瓶,我以百米衝刺的速度跑回宿舍...
那些鄙夷送禮的家長,多會持著一種傳統的觀念,那就是自家孩子學習的好壞,與給班主任和老師送禮沒有必然聯絡...
萊垍頭條二是超強的忍耐力,各種考試評比、繼續教育、各種活動,各種會議,再加上要妥善處理學生各種問題,化解學生之間的矛盾、疏導學生的心理情緒,溝通家長共同教育,每天恨不得24小時連軸轉,自己家裡的事情無暇顧及,自己的孩子沒空教育...
這種現象普遍存在,只是家長都選擇了沉默,因為怕孩子會遭到懲罰與冷落,這些老師會根據學生的家庭情況及家長的文化水平來選擇性的對待學生的態度,欺負生活在社會底層的農民工家長,我朋友小孩就是在中華小學有過同樣遭遇,因為沒有聽從老師的安排去其指定的...
二、老師罰作詩——調皮鬼變小詩人11歲男孩小卿在校讀小學六年級,一次在語文課上,他和同桌偷偷在桌上玩著一隻紙青蛙...
第四,班主任可以透過兩種途徑進行反思:一是對自身的經驗進行反思,正如朱永新提倡的專業寫作——站在自己的肩膀上攀升...
我們班主任四十多歲,應該是中專畢業,教齡三十多年(兒子山大畢業,在廈大讀研)當時是級部裡唯一一個女班主任,她厲害到無人不知,無人不曉,在班裡訓人恨不得整棟樓都能聽到,但無奈她有個“神力”,也不知道她是怎麼把我們教好的,說實話類似現在的“普信...
做了一輩子班主任,不夠優秀,但還是有點心得:第一,做班主任要捨得付出,捨得付出精力和情感,不計較得失,孩子就是孩子,你不要指望你的付出都會得到回報(不是所有你對他好的孩子,都會多年後給你買雙鞋子)...
國際慣例,老師收到學生禮物都是要PO到朋友圈去炫耀一番的...
我家孩子暑假就是在北辰教育上海輔導到現在寒假,整體環境蠻好的,大部分是一對一的小教室,老師都蠻有責任心的,班主任也會盯著孩子做作業都挺上心的,之前也在昂立精銳都去過,價格貴老師還不負責任,當時也是想沒辦法試試吧,來了北辰後來發現還不錯,一開...
在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感...
把班集體管理人員分為兩類,一類是班委會,一類是少先隊中隊,班委會負責常規管理,配合班主任貫徹執行好班集體的共同目標,開展學習、體育、勞動等方面的活動...
領好軍訓要穿的衣服,剛剛坐在教室,就發生了一件事情讓人大跌眼鏡,有一個高個子的男生在領衣服的時候就和老師起了爭執,那時候班裡的氣氛已經很詭異了,然而該男生在老師講注意事項的時候用挑釁的語氣說要上廁所,老師說馬上講完了等一下再去,這位兄臺橫橫...
近幾年線上教育機構發展很快 像猿輔導 作業幫等這些 招聘也很多 大部分都是招輔導老師 這個輔導老師的學科功底不是主要的 主要是你的銷售能力和服務能力 如果你選擇線上教育機構 你就要做好有一半工作是銷售的準備 銷售就是賣課 讓家長續報4...
那位救援的消防員剛剛領了結婚證,他緊緊拉著姑娘的手,想讓她放棄自殺的念頭,想讓她未來也有機會去體會被人愛的滋味...
何況那男的學習也差呀,我承認那男的嘴會說 自從在別人班門口被罵之後,學校裡那些小女生有說討論我的話題了因為我在班主任眼裡越來越“壞”一有什麼壞事情先想到我,來不及解釋先被罵一頓,最後明白事情根本不是我做的連道歉都不捨得說,咋的你罵我的時候咋...
現在的孩子心靈特別敏感,有時這樣做,效果會適得其反中小學老師在對學生的日常管理中,對學生違反校紀班規的行為進行罰款處罰,這種現象恐怕並不少見...
學生遲到老師給孩子家長打電話無意間救人家的命值得好評,但是家長應該要買點禮物上門表示答謝這是理所當然必竟這個電話打的太是時候要遲了他娘倆就不在人世這份情你要記得[玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈禱]...