其中,《職業能力傾向測驗(A類)》主要是考常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等部分,如同公務員行測一樣,以客觀題形式出題考核...
能力傾向對於職業發展來說是最重要的,而且無論是哪個職業階段,最擅長的領域是你能夠發揮出最佳水平的領域,因此做職業定位的時候應該首先考慮自己的能力優勢在哪裡...