廠有廠規,只要在憲法和合同法允許的範圍內都可以,如果,某些規定不合理,可以諮詢工會或網路上免費的律師...
不足之處,該同學在學業方面有待進一步加強,增進同學們之間的感情溝通交流,下一步才會更進一層樓該同志自覺遵守廠紀廠規,不遲到,不早退,認真做好本職工作,態度端正,鑽研技術,按時完成任務,平時與同事和睦相處,樂於幫助他人,熱情和好,年年評為先進...
為什麼呢,因為員工完全站在了老闆的角度來考慮問題了...
不嚴,應聘考試,體檢,入職,然後陪你看電影,主要了解廠規那些及公司歷史產品玩三天就正式了你好,你最好到面試地點諮詢一下...
如果沒有上面的程式,就是違法,你要帶手機去上班遭到罰款,解僱等,都是企業責任,相關的賠償一樣不少不違法這個在上班期間,單位有單位的規定,有句話叫嫁雞隨雞嫁狗隨狗,不屬於違法...