王廷軍42021-11-20 22:45:33

不會的，起碼有些飯託！

勇者蜻蜓6d12021-11-24 12:01:28

肯不會無人參加。重賞之下必有勇夫。足球主教相比其它專案報酬是最高的。而參與此專案的運動員，從現階段來說綜合素質，客觀地講又是比較差的。即使有的球技出眾，甚至留洋參與，但因受教育程度低下，也不可能有大作為。像李鐵賈秀全等最說明問題。也是中國足球一直低水平甚至倒退的原因之一。我倒認為，不怕無人參加，就怕小圈子文化，近親繁殖猖獗。

淡淡的風13142021-11-21 09:34:22

肯定會有的，沒有人足協也會安排人的，沒有好人可以矬子裡拔打個，黃鼠狼沒有，逗褚子（東北話，懂的請點贊）總會有的。

INTER小薩2021-11-24 08:26:34

誰不想當國家隊教練

這個職位首先在國內大部分足球人看來應該是工作第一，熱愛第二

1、履歷更好看

2、工資更高了

3、弄不好還有其他收入

導師20212021-11-20 11:53:03

沒人最好！

國足這一批批球員，比賽踢得不行，退役之後，一個個又去當教練！

你帶過兒童隊，少年隊，U字號國足，俱樂部隊嗎？張嘴就國家隊！你有積累嗎？夠水平嗎？你去國足練帥嗎？國足大賽練兵，已經很尷尬了！教練再業餘，真是臭鞋配上臭襪子，不知道哪個更臭！

這屆12強賽，讓大家看到了球迷的智慧，也可以說，人多力量大，變通，球隊多嘗試不同的變化，多麼的重要。

教練員要打敗自己，不斷尋求變化，才能立於不敗之地！一套陣容鐵打不變，除非你的球員各個能力驚人，可以隨心所欲的贏球！你只要告訴他們你的戰術思路，不用佈置戰術，讓他們自己看著踢！

但是現在的國足，水平根本沒有競爭力，你做為教練，要讓他們訓練中多練習，然後比賽中把練的東西拿出來，用上！只是在場邊抽頭髮，不斷的喊隊員怎麼提，幫助不大！

提前準備，臨場前佈置，比賽中調整，賽後總結！找到一套適合球隊的經驗和方法！然後像工廠那樣流水線化操作，才能更高效！不只是做教練，做任何事都是如此！

老爸茶語2021-11-20 04:55:43

不會！飯會有人吃，官也會有人當。有志者眾。

義水人家2021-11-22 05:55:43

如果定目標與工資掛鉤，估計沒人參加，因為白乾可能性極大！

老張的思想不老2021-11-20 19:35:04

一先定規則，二履行規則，三完善規則。既然已定了規則，實行公開競聘，就要按規則辦事，如果發現規則有漏洞，則可終止競聘，完善規則後再行競聘。所以足協這次出爾反爾，給以後的競聘造成不良影響，估計以後沒人會積極參與。