稗官直筆2018-08-08 12:46:21

福利制度好大的概念啊！至少都有公共福利、個人福利、生活福利等等，既然你提到醫療方面，那我稍微解釋一下德國的醫療服務體系，希望對你有幫助。

德國是

世界上第一個建立社會醫療制度的國家

， 其公共合同型的醫療保障供給模式比較完善， 能有效地解決了國民的就醫問題，備受稱讚。

1、德國的醫療衛生服務體系分為兩部分：一是以傳染病控制為主的

公共衛生服務體系

，二是

一般醫療服務體系

。其中，公共衛生服務體系主要指傳染病監測與控制體系，是由政府的衛生行政主管部門直接完成的，其中分為聯邦、州、縣三級。一般醫療服務體系大致分為四個部分，即開業醫生、醫院、康復機構、護理機構。

2、德國醫療服務體系具有諸多優勢：一是

政府與市場的高效配合

。政府在醫療衛生服務市場上發揮主導作用，同時不斷引入市場競爭以控制費用，節約資源。二是

互助共濟，公平性與可及性高

。國民看病由醫療保險機構報銷，個人只負擔很少，主要在於其所繳保費與經濟收入直接掛鉤，無關乎其他，其國內醫療保險基金在不同人群間是互助共濟的，公平性很高。三是

醫藥分業經營的有效控費機制

。德國大多數醫院沒有藥房，只有少數醫院有住院藥房，且不得對外銷售藥品。患者與醫生、藥店之間沒有直接的經濟交易，都是由醫療保險機構結算所需的醫藥費用。德國實行全國統一的藥品參考定價制度，作為醫療保險報銷的依據，同時實行藥費分擔制度、藥費支付限額制度、醫藥平行進口和仿製藥制度等控制藥品費用。四是

醫療衛生事業管理法制化

。德國在醫療保險、醫院成本補償與費用控制等方面都有嚴格的法律條例，各醫療行為主體受法律規範約束。

3、德國醫療服務模式的特殊侷限性：德國的醫療服務體系是基於本國特殊的國情與區域特點建立的，德國衛生費用佔GDP的比重在全球排名第三，這對於一個國家的資本實力要求好高啊！

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Sunny號看歐洲2019-11-29 00:07:01

好！

從教育方面來說，從孩子出生開始，父母工資稅收比例就會大幅下降，一方面是為了刺激生育，另一方面也減少了父母雙方的經濟壓力。

孩子出生，父母雙方都能享受帶薪產假12個月，父母共分享。此外父母雙方共享12個月育兒假，公司無條件接受停薪留職。

有了孩子，父母可以拿到政府補貼給每個孩子的兒童金，一直到大學畢業，200歐左右。而其實德國教育基本不用學費，連大學都是免費的，政府補貼的一般都是孩子的生活費。而政府另一方面又給了學生很多很多福利，比如很便宜的交通費，保險費，以及補貼各企業給學生提供學生工崗位，這樣的崗位收入很高，加上政府的生活費補貼，父母完全不必操心孩子生活費問題了。

再加上德國醫療保險制度十分完備，所以孩子生病也可以百分百報銷。

所以在德國生孩子養孩子其實並不像國內，會增加很大的經濟負擔

希爾維2018-03-05 19:47:29

德國本就是個高福利國家，且在這次政府組閣談判中，代表資方的聯盟黨為了成功組閣，對作為勞方代表的社民黨作出了巨大的妥協，德國民眾的福利是越來越好了，據德媒分析，組閣協議極大利好民眾生活，民眾口袋裡最多將多出1000歐元。

德國新政府給民眾送去了“超豪華大禮包”，旨在提高民眾生活水平，確保其充分享受德國經濟飛速發展的果實。

德國將在保證財政盈餘的基礎上，投入460億歐元回饋民眾，其中一筆費用是投入100億歐元，填補取消團結稅給德國財政帶來的缺口，也就是說2021年起，年收入不滿6。1萬歐元的單身漢免繳團結費。此外，德國政府還將投入120億歐元，將育兒費提升25歐元並給予特殊兒童額外的津貼。同時，德國政府還計劃投入40億歐元新建150萬住房，改善德國家庭住房狀況，提高自有住房比例。

在基礎設施方面，新政府計劃投入120億歐元，改善交通及郊區基建工程。另外，德國政府亦注重教育及養老保障，規定增加繳費35年以上的就業者養老基本金的10%，子女為92年後的大齡母親如果養育三孩將獲得三年的養育期。此外，增加8000名護工，對子女年收入有限的老人免除其護理費用。

教育方面，德國政府也不遺餘力，將投入50億歐元用於提高中小學生及職業學校數字化程序，投入35億歐元改善日託班質量，增加10億歐元的聯邦教育助學金，3。5億歐元提高職業教育水平。