各位hr在面試零經驗轉行的人員時,對方要表現出什麼特質才會讓你錄取他們呢?如夢般的清新2020-04-13 21:04:37

作為零基礎轉行的人員,通常是HR心存疑慮的,除非你有以下條件和特質:

1、很強的學習能力;2、很好的適應能力;3、對新行業有著強烈的興趣;4、你有新行業所應具備的某項特質或潛力。

關於學習能力

,你可以說你在校期間優異的學習成績;也可以列舉除了專業之外考的各類證書(如果有的話);再就是之前的工作經歷中,在短時間內新學習的知識或技能所得的成績或業績。

關於適應能力

,可以說你性格開朗(開朗的人適應性更好些),善於溝通協調,人緣好;也可以舉一個團隊活動中你積極參與或處於主導地位的事例,證明你有很好的團隊協作精神。

關於新行業

,你可以說一下為什麼想轉行,對新行業的熱愛及強烈的興趣,以及為什麼;這一點一定要實事求是,這是你自身和長遠的定位問題。

關於特質和潛力

,你既然想轉行,一定覺得自己在這一行業能做好,那就看你自身有哪些優勢,如本行業的知識面很寬,平時對這方面很關注,閱讀了大量的書籍或材料;也可以是你性格特點中的方面,如對數字敏感,做事很有耐心或很細緻,思維活躍,或是善於與陌生人打交道等等。

這幾方面至少要有兩點吧,當然都具備的話就更好了,有了這幾點,HR定會對你另想相看,錄用你的機會也就很大了。

希望對你有幫助。