去年幹活的廠工資低,想換一家,但那邊打電話叫我繼續幹,該怎麼辦?
這個還需要考慮的麼?那麼便宜的人工老闆肯定想你回去幹啦!不過也不排除你個人實際價值
找工作還是要根據自己的實際水平情況。正確認識自己的能力!雖然說不要好高騖遠,但是現在的經濟平均發展情況 1500也太低了吧!還是建議你換個工作!祝你早日找到好工作
工資這麼低,你還幹了一年,圖什麼?
出來幹活就是為了錢,錢不到位,自己又有想法,為什麼還這麼悠遊寡斷?鼓起勇氣說出自己的想法,然後走出去找工作,很簡單的事情非得搞這麼複雜!
這種單位就算了吧。
莫鳥他,賺錢的時候都沒想到我們打工的,幹活的時候就想起了
1500元一月,還拖到年底發工資,看來老闆除了摳,處事方面還得重學。工資少,如果老闆對人好還好說,既然如此,打電話又怎樣,不理睬啥事都沒有。
如果多地有比他工資高的工作,不如就地就業,既能照顧家裡,也少花一些費用。
1500太低,隨便在哪裡工作,每月3一4000的工作都好找,何苦只認這家。不過此事去與否由自己決定,到處都出現用工荒,你可以先考察,然後決定去與否。
叫加工資要麼不幹了
現在國外經濟形勢都不好,復工後企業有沒有定單都不知道。有地方上班就先幹著吧?觀察一下再說?
人往高處走,如果有機會能提升自我價值的話還是要往好的地方去發展。學好技能,到哪都不吃虧
我也是,想換工作,但沒換又回到原來的單位上班
做生不如做熟,努力工作,老闆會給加工資的[點亮平安燈]
離開家出門在外務工,有很多部分是為了有高收入。如果之前的工資確實低,而且已經找到了新的工作,對收入也滿意的話。不妨就告訴之前的老闆,不耽誤對方儘快找到合適的人選。也真心真誠對前任老闆表達感謝,因為那是自己曾經付出過汗水的地方。自己在不影響新工作的前提下,主動做好與前任公司的交接。能幫多少就幫點。
這不只是工資低的問題,還不是天天有活幹,工資低還不能按時發放,就沒有一點繼續幹下去的理由啊。趕緊重新找工作,不管去哪裡找工作,一定要先找熟悉的人瞭解一下情況。
親,就這樣你還幹個什麼勁啊?
你去路邊隨便找個飯館刷盤子洗碗都比你現在的工資還要高。。。
1500一個月的工資,這基本上是國家要求的各地區月最低工資標準了。
1500一個月也許只能養活你自己一個人,如果你是男的,你還不敢抽菸、喝酒、請人吃飯、害怕人情往來出份子,因為你得省錢,你得每天算計吃、喝、穿、住、行 的消費,因為那點錢實在是可憐的拿不出手。。。
如果你還年輕,不妨去闖一闖,人不能在一個地方呆的時間太久了,因為你會生鏽、你會麻木、你會喪失鬥志和激情、你會每天習慣流水線似的生活!
你目前的現狀其實就是被困住了,這也是很多小老闆最喜歡看到的:活幹的多、熟練、工資還少!你要勇敢的從這個圈裡跳出來,跳出來你才有機會看到更廣闊的天地,你才能發現自己一直都在坐井觀天!
換句話說,你不跳出來,不逼自己一把,如果你要結婚、生子,就你目前這個工資,能養活的起誰?除非你家不缺錢,你只是出來體驗生活的。
想換廠,來找我
加工資了,還有看看那個廠福利好不好
換工廠、哪怕做勞力也不會哪麼低!
我去年打工的廠工資才四千塊平均每天十一個小時,今年叫我去不想去了,時間長又累最重要的是工資低。
願意去就去唄