NHJD1532021-10-13 15:12:26

看各公司的規定了！有的公司規定不滿一年的那就按月計算，也有的公司是按半年計算！這個都不一定的。反正現在制度是有的，到大多數還是所謂的管理人員靈活掌握了。這就是所謂的上有政策，下有對策！公司老闆反正也只給一個總數，下面具體怎麼操作他也不管了。

積極的麻醬yW2021-10-13 16:11:36

5月份入職年終獎一般按全年年終獎的十二分之七計算，也就是發七個月的。年終獎是單位年終時根據單位人員當年的工作情況，工作目標任務完成情況進行考核，確定考核等次，併發放相應的獎金。5月份入職當年實際工作七個月，所以可以計算七個月的年終獎。