使用者41997520457006322019-10-31 18:44:29

勞動紀律又稱職業紀律，指勞動者在勞動中所應遵守的勞動規則和勞動秩序。是用人單位制定的規範和約束勞動者勞動及相關行為。勞動紀律是用人單位為形成和維持生產經營秩序，保證勞動合同得以履行，要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規則。從其內涵可知，勞動紀律的目的是保證生產、工作的正常執行；勞動紀律的本質是全體員工共同遵守的規則；勞動紀律的作用是實施於集體生產、工作、生活的過程之中。勞動紀律的範疇大致包括以下內容：1。嚴格履行勞動合同及違約應承擔的責任（履約紀律）。2．按規定的時間、地點到達工作崗位，按要求請休事假、病假、年休假、探親假等（考勤紀律）。3．根據生產、工作崗位職責及規則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）。4．嚴格遵守技術操作規程和安全衛生規程（安全衛生紀律）。5．節約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。6．保守用人單位的商業秘密和技術秘密（保密紀律）。7．遵紀獎勵與違紀懲罰規則（獎懲制度）。8．與勞動、工作緊密相關的規章制度及其他規則（其他紀律）。從列舉的8項勞動紀律的內容看，用人單位可從五方面來制定規章制度，即：勞動合同管理（或稱人事管理）、考勤與休假、生產與工作、獎勵與懲罰、其他。

使用者25856753146132022-03-20 17:13:54

勞動紀律，是企業單位規範員工在企業單位的生產作業崗位的規章制度、作業指南，明確員工在企業單位工作崗位上，什麼事可幹、什麼事不可幹、幹好了會受到什麼獎勵、幹不好會受到什麼處罰；

明確員工在生產作業崗位紀律，在生產作業過程中出現問題要向誰彙報，如何執行生產工藝質量操作規定和生產作業現場安全注意事項、安全操作規程，最終使員工成為一名合格員工、優秀員工。