使用者82153856063852022-01-08 16:41:49

1、檔案認定工齡所需的證明材料

本人擬寫認定工齡的申請（手寫或列印都可以），並原工作單位主要領導簽字並加蓋公章；

原工作單位發放工資的花名錶影印件（必須影印會計憑證裡邊的工資表，不允許提供後來在電腦上列印的工資表）加蓋單位公章或財務章（必須提供每年的第一、六、十二月分的工資表），與原工作單位簽訂的聘用合同、勞動合同或提供交納養老保險繳費手冊原件及每個年度的養老保險對賬單原件。

2、法律依據《勞動法》第三十四條規定：

用人單位合併或者分立 用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

就是這個小妮兒2022-01-07 09:07:30

地方人員檔案裡面的工資定檔定級表的時間能證明為工齡起始時間，如果是軍人轉業到地方工作，檔案裡面的入伍登記表上的時間能證明為工齡起始時間。地方大學生，則從分配參加工作時開始起算工齡。如果檔案裡面沒有這些材料，還可以找當年單位領導和同事出具書面證明。

小草HSID2021-08-19 23:35:41

視同工齡，應該在視同繳費的基礎出才能稱為視同工齡。根據規定上世紀1992年前的工齡才能視同繳費年限。1992年前的工齡的認定是需要一定條件的，因1992年前大部分工人都是在計劃經濟條件下分配工作的，所以在工人檔案中是需要有勞動部門的調配信，調配信中的時間為參加工作時間，工作期間檔案中還需要有參加工作後的一系列表格，如進廠初期的職工登記表，定級表，升級表，評先證書，工種表，等等，能基本延繼下去至1991年才能證明自參工作的年限，即可視同繳費年限〈工齡〉。

使用者974061651252021-08-10 21:06:55

首先是招工表其次歷年工資調整表。

如意2865785092020-12-13 19:21:25

檔案裡的招工表，入伍通知書，下鄉通知書，大專以上的入學通知書。都可以證明視同工齡。