瑞談2019-09-06 13:21:11

對不知道答案的就坦誠的說：“對不起，這個我不知道”。頭條萊垍

對不方便說的就直接拒絕對方：“對不起，這個問題我可以不回答嗎？”萊垍頭條

雖然是在職場，你也必須有你的選擇和尊嚴，這才是你以後在職場中個人利益的起點保障。垍頭條萊

拼搏的龍哥2019-09-06 10:42:18

面試的過程中，很多突如其來的問題，會讓我們不知道怎麼回答，人與人交往總免不了遇到尷尬的問題。在面試這種緊張的場合中，面對尷尬的問題如果處理不當，可能就會前功盡棄，最終導致我們面試泡湯。對此我們在面試的過程中一定要沉著冷靜，應對自如，提前做好相應的準備，以防止尷尬的局面出現。垍頭條萊

1。有時候面試官會故作沉默，不做聲，來考驗面試者的反應。這時候我們最好的辦法是事先準備一個話題，不至於在面試沉默的時候出現尷尬。頭條萊垍

2。有時候面對面試官提出的問題，我們可能沒有聽清楚，或者不明白什麼意思，這時候我們一定要態度誠懇的要求面試官再說一次切不可胡亂猜測，信口開河，導致尷尬。萊垍頭條

3。如果面試的過程中不經意說錯了話，這時候切不可亂了陣腳，不要伸舌頭，翻白眼，這都是不成熟的表現。我們要震驚自如，從容面對，不要耿耿於懷，要趕快把不好的忘記。頭條萊垍

4。如果面試的時候出現緊張的情況，我們切莫慌張，面試緊張是很正常的一件事，要正常看待，這時候我們可以優雅的告訴面試官： 有點小緊張，可否讓我先靜一下，這樣，尷尬的氣氛一下子就化解了。萊垍頭條

萊垍頭條

以上是面試遇到尷尬的情況的幾點建議，希望對你有用。萊垍頭條

使用者15760324839682019-09-06 09:14:13

1、找個新話題最好是在面試之前，多準備幾個話題，萬一遇到這種情況也可以馬上解決。條萊垍頭

2、大概總結一下在考官沉默的時候，自己說一下總結也不錯喲！你可以大膽的說“總之……”這也為你上述的言論作了一個簡單的結尾。萊垍頭條

3、補充剛才所說的內容假設你剛才說的是自己之前取得的業績，那就接著就可以說有什麼不足之處或是有什麼地方讓自己覺得遺憾。當然啦，說這些的時候應該從多方面補充，要讓考官覺得你可以很全面的考慮問題。萊垍頭條

4、轉換角色假設以上方法都沒用的話，那還有最後一個辦法，那就是轉換，怎麼轉換呢。比如：你可以反問考官“您還需要了解什麼嗎？”或者“以上就是我的基本情況，不知您有什麼看法？”如此一來就可以把被動轉化為主動。 萊垍頭條