福特郝紅娟2018-10-12 11:01:47

謝謝邀請！

離職的原因：1、錢沒給到位；2、沒有晉升空間；3、做的不開心；

感覺題主是剛參加工作沒多久，如果公司的發展方向或公司對崗位設定規劃和自己不一致並且沒有太大晉升空間可以先考慮調換公司的其他崗位，畢竟在公司兩年各崗位都是有接觸瞭解的，換崗的話很容易上手。其次再考慮辭職。如果考慮換行業，那就辭職！

IT人劉俊明2018-10-12 16:20:39

前端開發在近些年得到了廣泛的重視，尤其是在當今移動互聯和大資料時代的背景下，前端的應用場景更加豐富，很多內容需要透過前端進行展示，所以前端開發的前景還是不錯的。

作為前端開發人員來說，如果在工作中感覺沒有學到知識，那麼可能有多個原因，下面分別分析一下：

第一：開發場景單一。

如果長期從事單一場景的開發，那麼對技術的提升是非常有限的，比如一直做某個產品的PC端展示頁面。要想解決這個問題，就需要主動給自己增加應用場景，比如再增加一個手機端展示，手機端的展示是目前一個比較常見的前端開發場景，會用到html5、javaScript等內容，這對自己的技術提升是有較大幫助的。

第二：功能單一。

如果長期從事的前端開發都具有類似的功能，那麼對技術的提升也會有一定的影響。要想解決這個問題，就需要主動學習，然後對已有功能進行升級或重寫，把學習到的新內容使用到這些功能開發中。

第三：任務量小。

很多開發團隊的前端開發任務量比較小，這也會導致很多前端開發人員進步緩慢。我帶的移動互聯團隊就發生過類似的問題，當時前端開發在很長時間內幾乎沒有什麼任務，這時前端開發就比較著急。解決方案就是即時與負責人溝通，往往會有新的任務安排。

目前我帶的開發團隊為了解決前端開發的一些問題，我把Android開發和iOS開發併入到了前端團隊中，目前看來效果還是不錯的。

如果目前的問題不能得到解決，而且與目前的開發團隊無法形成一個有效的溝通，無法透過工作得到提高，那麼可以考慮換個環境。

我的研究方向是大資料和人工智慧，目前也在帶軟體開發團隊，我會陸續在頭條寫一些關於網際網路技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我的頭條號，相信一定會有所收穫。

如果有網際網路方面的問題，也可以諮詢我。

謝謝！

軟體開發與運維2019-04-23 21:37:37

離職是因為你對這個公司沒有哪怕一丁點的留戀了

浪裡的大白條2018-12-05 11:36:49

對於你有這個思想的時候你就應該換了

畢竟在一個公司呆久了，會有一種安逸舒適感，就慢慢變得懶惰了，這時候只有逼自己要麼學習，要麼換個環境。

做前端必須要不斷學習進步，因為大佬們都在更新，你腳步慢了就跟不上了，現在的框架技術層出不斷，不更新技術你就會被淘汰，最主要的是你工資漲不上去。

做前端要麼真的為了想好好學技術，要麼是為了高工資，現在這公司你什麼都不能得到，還不如趕緊換了，不過不要裸辭。

有一句話說的很對，生於憂患死於安樂。

謝謝！

唐靈羽2018-10-12 10:51:12

感謝邀請。

我們公司也有做前端的人，說句實在話，前端開發做時間久了肯定沒有做程式來的吃香，因為前端需要的語言和技術沒有程式那麼複雜，而現在的工作中，前端一般都是做H5，不會過多的用在其他方向。您說您工作快兩年了，沒有學到什麼知識，我也不知道您是在私企還是國企，但是您說沒學到東西，這個問題其實很有意思，首先要定義的是，您要學什麼技術，想學到什麼，是用來升職加薪的，還是用來提升個人水平的。如果是用來升職加薪的籌碼，那我勸您還是辭職算了。為什麼這麼說，前端這個行業和程式一樣，都是屬於網際網路行業所必須的崗位，程式的框架開發和打包完了之後，也是需要前端去配合完成的。如果您沒有學到什麼，要不就是公司的發展空間太小，要不就是您自己不虛心去發現，去學習。

為什麼讓您辭職，因為長江後浪推前浪，在您走後還會有新人來接替您的工作，升職加薪用這種方式是非常危險的，所以不管是什麼情況，都要善於在工作生活中發現。

望採納！

F2EAwesome2018-12-17 08:26:35

找個擅長前端開發的人來溝通吧，前端水很深，說簡單的都是一知半解，誤人子弟。

前端面很廣，除了你開發中的簡單業務，還有很多可學的，建議多逛逛技術社群，提升自己的知識廣度，做一些技術沉澱。

工作不是全部，你要努力投資自己的技術，這樣才能走的更遠。

之前寫過前端的學習思路和職業規劃之類的文章，歡迎交流。

對於大部分人的回答，我只想拿出這幅圖：