使用者12266856529367432020-03-31 18:48:22

上一個月工資按你勞動合同的約定執行。

對企業工資分配，《勞動法》只是規定“遵循按勞分配原則，實行同工同酬”，“國家實行最低工資保護制度”，“用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平”。底薪2750元，已經遠遠超過任何一個省市最低工資標準，符合法律規定，具體多少，按雙方勞動合同的約定執行。