萬智文摘2020-01-09 21:19:04

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如今，我們的世界正在進入到一個萬物聯網的資訊世界，而大資料的興起和物聯網的碰撞則激發了一個更偉大的時代——人工智慧時代。

“電話推銷員”被機器人取代的機率最大，為99%，接近百分之百。打字員、會計、保險業務員、銀行職員、接線員、前臺、客服等次之，均在90%以上。這些，都是最容易被人工智慧取代的職業。

那些第一、第二產業的工作，比如工人、瓦匠、園丁、清潔工、司機、木匠、水管工等，被機器人取代的機率，差不多在80%-60%之間。雖說比上面的那些職業好一些，但也日薄西山、岌岌可危了。

值得一提的是，《紐約客》雜誌的一張最新封面毫無徵兆地也在朋友圈裡刷了屏。

封面上，人類坐地行乞，機器人則扮演了施予者的角色，意指明顯——在未來社會，人類的工作機會被不斷進化的機器人剝奪，從而淪為了流落街頭的弱者。

早在今年7月20日，在東京舉行的軟銀大會（SoftBank World）大會上，59歲的軟銀創始人孫正義兩次發出上述感慨，因為他認為：

30年後，物聯網將使全球網路化、智慧機器人將滲透我們的日常生活、AI將超越人類智力。那個時候，世界會發生什麼呢？我敢肯定的是人類壽命將延長到100歲以上，人類和機器人共生！

牛津的學者，給出AI神魂健全時限：十年之內，AI將變得足夠聰明，並消滅40%以上的職業。

人工智慧或將“殺”入世界的每一個角落！而第一站很可能就是代替掉相當一部分人類的工作。全世界範圍，一場關於人工智慧的競爭，也將轟轟烈烈開展！

去年，有個小孩讀遍人世所有的棋譜，辛勤打譜，苦思冥想，棋藝精進，4-1打敗世界冠軍李世石，從此人間無敵手。他的名字叫阿法狗。

今年，他的弟弟只靠一副棋盤和黑白兩子，沒看過一個棋譜，也沒有一個人指點，從零開始，自娛自樂，自己參悟，100-0打敗哥哥阿法狗。他的名字叫阿法元。

阿法元進化速度可以用“恐怖”來形容。

AlphaGo Zero學到的圍棋知識（圖片來源：DeepMind 論文）

這是一條自學成才的“狗”。AlphaGo Zero的最大亮點，在於無需任何人類指導，透過全新的強化學習方式自己成為自己的老師，在圍棋這一最具挑戰性的領域達到超過人類的精通程度。

AlphaGo Zero不僅發現了人類數千年來已有的許多圍棋策略，還設計了人類玩家以前未知的的策略。

Zero達到目前人類的棋力，只花了3天時間，大約70小時，下了490萬局。很多人說，阿爾法元3天，超過了人類3000年。

稱之為人類尊嚴的“最後防線”的柯潔是這樣說的：

對於Alphago的自我進步來講，人類實在太多餘了。

劉慈欣在科幻小說《三體Ⅲ：死神永生》裡有句名言：“弱小和無知不是生存的障礙，傲慢才是。”

“阿法狗”的不斷進化，會讓我們窺見科技的力量，也灼以我們深深的挫敗感。

永遠不要與趨勢為敵！

是的，一場人工智慧（AI）的革命已經開始了。

從今天起，人工智慧不再是科幻小說，不再是閱讀理解，不再是新聞標題，不再是乙太網中躍動的位元組和CPU中孱弱的靈魂，而是實實在在的趨勢。

個人工智慧時代，正以前所未有的速度和影響，向我們迎面而來！可以說，在越來越多的領域，人工智慧正在快速超越人類。

拿百度、阿里、騰訊、科大訊飛在自動駕駛、城市大腦、醫療影像、智慧語音上的發展說就好，現在已經到了一個讓人瞠目結舌的地步！

10月18日，包括瑞信、高盛和摩根士丹利在內的銀行都在押注機器將佔領債市！

甚至 ，整個華爾街的不少大型對沖基金都紛紛開始用人工智慧取代基金經理。更令人震撼的是，負責各個不同交易系統的AI引擎不僅可以分析資料、研究報表，甚至還可以“聚在一起”做市場預測，然後“投票選出”最佳市場決策。

或許最終會有這一天，所有散戶跟交易員離場。股市在幾十只或幾百只“炒股阿爾法狗”之間進行。

2000年，高盛在紐約總部的美國現金股票交易櫃檯僱傭了600名交易員。但今天，這裡只剩下兩名交易員。

瑞銀在裁員路上也沒有落後，這是8年前瑞銀集團的交易大廳，熙熙攘攘、好不熱鬧。

然而，交易大廳現在卻成了這個樣子…

高盛、瑞銀的交易員被替代的經歷，只是全球金融公司的一個縮影。

荷蘭的ING銀行，宣佈一個可以讓他們在未來省下近9億歐元的“數碼轉換”計劃：先砍掉5800名員工，佔員工總數13%；未來再視情況讓另外1200名員工轉職或是裁掉。

德國商業銀行，到 2020年他們將會將銀行中 80%的工作都數碼化、自動化，最終將會裁掉 9600名員工。此外暫停發放股息，來彌補重組計劃的成本。

蘇格蘭皇家銀行，釋出一個線上的AI 客服系統，這個客服系統可以根據客戶的語調來做出反應，此外，它還永遠都不需要休息，更不會要求超時津貼。

美銀，計劃在消費者銀行分部減少8000多個工作崗位。被減少不只是員工，還有網點。美國銀行、花旗和摩根大通自去年第三季度以來，已經關閉了389個網點。

花旗，2015——2025這十年間歐美銀行將裁員30%，數量最多達到170萬人。

一個月前剛上市的海底撈斥資1。5億打造的“無人餐廳”在北京正式營業。昔日穿梭不息的服務員，瞬間被智慧機器人取代。這家“無人餐廳”是與松下、阿里合作建成的，其店內傳菜、配菜、洗菜員等一些崗位均被機器取代。在店內的監測大屏上，不僅能夠看到每部機器、每個環節的運轉情況，還能實時監測菜品的剩餘數量，以及是否有超過48小時的過期菜品。

在這個時代，做什麼工作最有可能被機器人淘汰？

據 BBC 所統計的三百多個職業裡“電話推銷員”被機器人取代的機率最大，為99%，接近百分之百。打字員、會計、保險業務員、銀行職員、接線員、前臺、客服等次之，均在90%以上。這些，都是最容易被人工智慧取代的職業。

那些第一、第二產業的工作，比如工人、瓦匠、園丁、清潔工、司機、木匠、水管工等，被機器人取代的機率，差不多在80%-60%之間。雖說比上面的那些職業好一些，但也日薄西山、岌岌可危了。

而與之相反的，在統計的那些職業中：

演員、藝人、寫手、翻譯、理髮師被人工智慧取代的機率在30%-40%之間；

程式設計師、記者、保姆、藝術家、律師、法官、建築師、公關為1。4在1%-10%之間；

最難以取代的，是心理醫生、教師、酒店管理者，均在1%以下。

男人比女人更容易被淘汰？

ABC新聞分析發現，那些最容易被自動化的工作更有可能是那些男性或者低收入工人乾的工作。

來看一張“男人與機器人的就業比較”圖表：

圖表：工作由自動化和勞動力性別劃分

在上圖中，更容易自動化的工種位於圖的右側，而男性工作比例較高的工作位於圖的上方。

幾乎包含大量女性的工種都不太容易受到自動化的影響，包括助產士，護士和理髮師。用純數字來說話：

有大約200萬澳大利亞男子從事工作的工種中，一半以上的工作內容有自動化風險。

相比之下，只有75萬名女性的工種面臨類似的風險。

為什麼女性的工作更難自動化？

悉尼大學轉化資料科學中心的Hugh Durrant-Whyte解釋說，婦女在社會同情心，人際關係技巧和創造力方面的工種中佔據了很多職位。

所以，從現在開始，人類和機器必須分道揚鑣，人類負責思考和人文，機器負責運算和執行。人類需要把理性和邏輯的事情交給機器，把自己的情操發揮的越來越高尚。

如果人類依然還是按照機器的性質去發展，到最後就會形成“人”和“機器”的競爭。很顯然，如果跟機器比邏輯和運算，人類很快就會敗下陣來。

在未來，人和機器必然是世上兩種性質不同、但能力相當的物種。這兩種物種要想並存，就要有差異化。

工業時代，人的理性被充分激發，那些邏輯思維能力強的人，總是能成為一個單位裡重要的人，而人的感性被不自覺的收藏，因為它總是成為一種“累贅”。而在未來，在機器人高智商的對比下，人類”情商“的珍貴性開始凸顯。

機器人超越我們的，是智商層面，而人的理解、情感、同情心、共鳴性等軟實力，是機器無法取代的。

再來看一項資料：根據美國《外交政策》雜誌公佈的“全球百大思想者”名單。共有125人登上了“全球百大思想者”名單，其中有63名女性和62名男性，也就是說，女性入選者人數有史以來第一次超過了男性。

為什麼現在世界的女領導者越來越多？就是因為女性的直覺性思維很發達，她們往往不是靠邏輯推理，而是靠一種直接就可以得出結論。未來社會的創新和進步將越來越多的來自人的“感性”思考，而不會來自一行行程式碼。這種感性的創新會更加柔軟並富有靈性，也只有這種創新才能讓機器和裝置依附於人類。

未來的社會風尚容易被那些具有有人文關懷的人去引領，這些人包括藝術家、發明家、設計師、小說家、護理員、諮詢師等等，他們將會獲得最大的社會回報，並享受到極大的快樂。

從職場上來講，未來的軟實力比硬技能更重要。

如果你的工作包含以下三類技能要求，那麼，你被機器人取代的可能性非常小：

● 社交能力、談判能力、以及人情練達的藝術；

● 同情心，以及對他人真心實意的扶助和關切；

● 創意和審美。

如果你的工作符合以下特徵，那麼，你被機器人取代的可能性非常大：

● 無需天賦，經由訓練即可掌握的技能；

● 大量的重複性勞動，每天上班無需過腦，但手熟爾；

● 工作空間狹小，坐在格子間裡，不聞天下事。

我們必須在優秀的高科技能力之外，培養符合高感性和高體會的工作能力。說的通俗一點：未來情商高的人，將碾壓智商高的人。

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陽宇虢2020-01-08 20:09:26

會，技術迭代的速度只會越來越快，現在的5G，大資料，雲計算，網際網路，語音技術的發展都為人工智慧做好鋪墊。

淏成7342020-01-09 17:36:05

能取代！

水瓶男1682020-01-09 14:48:26

現在科技發展速度很快，無法遇見十年後什麼將被取代，簡單說幾年之後，傳統的機械化的工種，將會被機器人取代！