大法師h2020-07-29 21:45:09

“國企工資能公開嗎”

對於這個問題，法師認為是可以公開的！當然，這可能與我自身的工作有關係！

我是在一家國有煤礦工作的，單位實行的是計件工資。區隊每天按照工作量給予班組工分，然後班組再把工分分配到當天參與工作的每個人。然後到每月工資結算的時候，區隊會根據結算的總收入和每個人所獲取的工分來進行分配。也就是說公分雖然不是錢，但是它關係到每個人最後的收入多少！

而說句大實話我們參加工作，不說什麼遠大的理想和抱負，掙錢肯定是我們的一個重要目的。我們也都希望自己的勞動能夠得到公平的對待，能夠獲取較為合理的工資分配。所以說我們單位每個人對於自己當天的工分收入還是比較在意的，至少希望的是同工種之間不會有太大的差距。企業呢？也比較清楚工人的這一種訴求，所以會對每天的班組收入和個人公分進行公開公佈。這樣當出現工分分配失誤的時候，工人自己可以去找領導反饋，然後進行修改！

而至於每月的工資分配，在每月工資結算之後我們單位會有公佈的工資單。需要每個人去檢視自己的工資保險，包括公積金之類的是否存在錯誤，然後個人進行簽字確認。當然

@大法師h

自己參加工作，這十幾年間，對於工資單的各項明細和自己的實際打卡收入，還沒有出現過有出入的時候。不過公司的這一舉措，法師認為還是值得肯定的！

總的來說，對於工資能否公開，法師認為是可以公開的。有人認為這樣會影響工人的積極性，造成不必要的糾紛和矛盾，其實如果能夠做到公開公正的話，而能夠促進工人的積極性，並不會造成消極的影響。