三秦農村人2019-04-12 10:54:52

在職場，我受不了的委屈，那就是我做對的事情，別人再冤枉我，我有我自己的立場

姬唐婉2019-04-11 21:02:39

同崗位，因人而異的工資，因人而異的工作量！氣氛！

呂居士0202022-10-13 10:45:35

凡是能回答這個題目的人，必是一輩子“寄人籬下”的職員人物。

因為，任何為了實現自我心中遠大理想和目標的人，都會忍受包括委屈在內的所有問題和困難的磨鍊。為日後自我創業打下堅定的職場經歷經驗。

另外，委屈對於智者來講，是學習的機會、是提升自我修煉的鍛鍊、是完善人生修行的考驗。

人生、只有逆風經歷多的人，才會在人生後半程的生命延續時，不管財富多少、官勢是否大小、個人勢力強弱，都能坦然無悔地去享受生命存在所帶來的安逸快樂。

追劇的小雪人2019-04-11 18:13:39

明明從早忙到晚，領導假裝沒看見，明明是小領導，工資還沒有普通員工高。

雲浮彥仔2021-01-18 11:27:24

第一點，同崗同職不同酬。如果大家的技能一樣，崗位的職責一樣，不同薪酬。部分公司新來的員工比老員工的工資還要高。老員工心裡就不平衡，覺得很委屈，心裡想我辛辛苦苦幫公司幹了這麼多年，工資比新來的員工還要低，證明了自己在公司的價值不如新來的。

第二點，工作過程中，領導對人不對事。工作上經常刁難你，讓你做一些不可能完成的任務。如果出現與他關係好的人跟你同樣有錯，往往受處罰了只有你。