使用者46669292294652022-01-31 22:15:10

企業與員工簽訂的勞動合同有三種類型，一種是臨時勞動合同，是以完成企業臨時性生產任務而簽訂的勞動合同。

第二種是有固定期限勞動合同，可以雙方協商確定具體的合同期限，一年至九年都可以。

第三種就是無固定期限勞動合同，是相對有固定期限合同的一種長期勞動合同。在企業連續工作十年以上，或二次以上籤訂有固定期限勞動合同的可以轉籤無固定期限勞動合同。所以勞動合同的長短期限是雙方協商確定的。

無名徐老2022-01-31 22:29:07

勞動合同一簽三年，意思是你的勞動合同簽訂之後，有效期可以管三年。現在，企業用工都是合同制，必須簽訂勞動合同，用工才能合法。合同簽訂後，勞動報酬、社會保險才能有保障。三年期是合同期限，滿三年後又必須籤合同才合法。勞動合同企業簽訂後，還要去勞動管理部門備案。

懂了但我什麼都不說2022-01-31 22:18:12

勞動合同一簽三年的意思就是說，我們個體在與用人單位簽訂勞動合同的時候，規定了我們在用人單位工作的期限是三年的時間，當我們找工作的時候，一定要與用人單位簽訂正規的勞動合同，而且勞動合同的簽訂年限一般是每一年簽訂的，有時候也可以出現1300年的情況

使用者71683948361122021-06-18 19:25:38

一般是指某種合同的時間為三年

使用者61638101416002021-06-18 19:25:09

就是一次籤三年的勞動合同。