zkamr387292019-11-14 01:33:02

管理方格理論是用方格圖表示和研究領導方式的一種理論。由美國行為科學家羅伯特·布萊克和簡·莫頓創立。

他們認為在企業管理的領導工作中會出現以生產為中心、以人為中心、以X理論為依據強調監督、以Y理論為依據強調自治的極端方式，為了避免這種片面的領導行為，他們於1964年發表《管理方格》一書，提出方格理論。

他們設計了由81個方格組成的圖形 ，縱向表示領導者對人的關心程度，橫向表示領導者對生產關心的程度。在管理方格圖中，1。1方格表示貧乏管理，對生產和人的關心程度都很小。9。9方格表示理想型管理，對人和生產都很關心，能使組織目標和個人的需求最有效地結合起來，介於其間的還有很多結合方式，以反映不同的管理型別。管理方格理論正受到各國管理界的重視。