20年的老員工鬧矛盾離職怎麼處理?瓜皮viog2020-07-12 06:09:32

一個20年的老員工。鬧矛盾。要離職。只能說明有這幾個情況,一個是。公司不要這個老員工了,因為他年紀大了,第二個原因是公司給的待遇不行了。第三個原因是這個老員工做的不爽,所以想要離職了,第四個原因可能是跟這個領導鬧矛盾,也可能跟這個老闆鬧矛盾了,總的來說,總有一個原因會導致這個老員工為什麼會從公司裡離職,這個點從公司跟這個老員工的身上找問題了。