情感故事聽我說2017-05-14 14:25:28

我認為兩者之間不能劃等號。不能說受不了這些規矩離職就成不了大事。如果以這樣的想法去評價一個人，我想，就太武斷了。

每個人的性格決定了他的做事方式和做事風格。我們可以說公司制度太嚴格，老闆沒有善解人意。但是你朋友選擇離職，如果從他所給出的這些理由來說，只能說明他和這個老闆不對味。或者說，這個工作並不是他真正想要的，志不在此，又何必強留。很多人想跳槽的時候，都會以“公司規矩太嚴格，我受不了”這樣的話，來做為藉口，實際上，他們內心真的是這麼想的嗎？不盡然。

朋友之間，也有不想告訴對方理由的時候，一是他認為沒有說的必要，另一點就是這是涉及他自己隱私的事情。如果真的愛這個工作，如果這個工作就是他想要的，如果這個工作的福利工資都非常好，我想，再嚴格的規矩都有人會遵守，而不僅僅只是因為這一點點的打卡制度就選擇離職。

還有，人是會隨著自己的經歷改變的，或者，你現在可能認為你的朋友執拗。一旦，有了一個契機，再固執的人，再被人瞧不上的人都會改變。

所以，現在一定不能輕易給一個人的一生下論斷，以防被打臉。

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率真打工人老李2017-05-14 13:44:16

堅持打卡是守時，有規律的活動，能體現一個人的自我控制力、約束力，你朋友因此離職，說明他（她）喜歡不受約束的生活，個性使然，與能否成大事沒多大關係。