低調的愜意2018-07-05 14:11:05

這個我覺得可能有兩種情況，第一，你們領導的水平確實一般，他可能看到的一些普通的文章都會覺得很不錯，所以急於分享；另外一種可能就是你的表現是否讓領導覺得能力很一般，所以他把這些不怎麼樣文章發給你！

職場再出發2018-07-05 16:08:24

是單獨給你分享嗎？如果是單獨的話，說明領導認為你的“鬥志”“激情”“幹勁”不夠高，所以才找點雞湯給你喝喝，鼓舞一下你。那你沒啥好說的，雞湯文用雞湯回覆呀，什麼“奮鬥”圖示，什麼“勵志”圖示，光閃閃的，大大的，最差也得給個大大的贊呀！

如果不是單獨分享，而是領導發在朋友圈，或者工作群裡，這說明領導要麼是想給大家鼓勁，要麼是發給他自己的領導看的（領導也是人，也要討好他的領導），所以你隨手點個贊就是了，千萬別裝作沒看見。誰發了東西不想收到回覆呀。

領導喜歡不喜歡發雞湯，和領導的能力沒有絲毫關係，而是和領導的學歷和審美層次有關係，你什麼時候見過海龜博士學歷的領導發雞湯？雖然海龜博士領導可能工作能力很差。喜歡發雞湯的通常都是審美和生活品味不精緻的領導（可能能力很強）。

所以，對於你來說，領導發雞湯，你只能被動接受，你還能說“領導，你太LOW”了嗎？而且看到領導的雞湯，你還要有反應，該點贊點贊，該拍馬屁拍馬屁不就得了。當然聰明的下屬，能夠從領導經常發的雞湯裡，看出來領導的領導風格和領導理念，這對錶現自己是很有用的。

最後，提醒大家一句，千萬不要有領導“沒什麼水平”的思維定勢，人家能爬上去，總會有某項很強的優勢的。比如這位領導吧，他喜歡發“沒水平的雞湯”，你怎麼知道，這些雞湯不是他的領導發給他的呢？

職場還是謹慎為好，快去點贊吧！

世界500強全國培訓經理，職場穿牆術的創始者，全力助你突破職場障礙，歡迎【關注】穿牆學院頭條號，謝謝！

佛系17502020-07-29 04:38:51

領導給你灌雞湯，這在職場是非常正常的事情，我想，遇到了不需要反駁，反而沒有一點兒意義，如果被雞湯影響，說明你的內心不夠強大。不管領導怎麼給你灌雞湯，你要堅持你自己的原則，他在說的時候。你最好的做法就是點點頭，表示尊重他的意思。

但是，內心一定要批評他，尤其過分的情況下，也可以適當的當面反駁他，要麼就不理他，要敬而遠之。

我想，最重要的是，他是領導。找個適當的機會跟他溝通。不能把每個人的都當成不良的人，人無完人。每個人都有優缺點。領導也是如此啊，做人總有善良的一面兒吧，儘量搞好關係，搞好團結。才能把工作乾的更好。

謝謝邀請。佛系。7月29號。