勤勞是福1112021-01-31 21:07:04

有的是包頭工與工人串通一氣，偽造證據，虛報冒領工資或者採取極端手段騙取非法利益，另外一些人故意製造麻煩騙取工資，不付就堵路，堵大門，有的是單位故意拖欠工資，凡此種種，終其原因，既有惡意討薪者之錯，也有故意騙薪者之錯，更重要的是故意欠薪者的錯，以上這些，就必須用法律的手段來對待和維權，我不是法律工作者，個人簡單看法而已。

信仰須迴歸2021-01-31 13:43:40

應該是都有錯，故意設套害人心術不正，不要說民企，央企也經常拖欠工資，只是一時週轉不過來或者政策性虧損，很快就會補上的，如果不是經常性故意拖欠，員工也會理解的，重點應該治理那些坑蒙拐騙的公司，或者是更換負責人不認賬的。

少文20072021-02-21 22:48:47

什麼叫惡意討薪？我認為只有騙薪才叫惡意討薪。但很明顯，最近一段時間所謂惡意討薪是指由於發薪者故意欠薪，被欠薪者不得已而使用極端手段。首先來說，如果被欠薪者被迫使用極端手段就叫惡意討薪，那麼欠薪者簡直就是滅絕人性。工人為了討薪，使用極端手段，固然不對，但是他為什麼會使用這種手段？說到底，就是某些人認為工農大眾是可以任他們欺負的，於是便把他們當做工具。但是他們想不到是人民是惹不得的！惹急了，也是不好辦的！所以說到底，在所謂惡意討薪中，討薪者的確有過錯，但是如果他們即使發薪，有何至於此呢？