四大對於很多財會專業的學生來說，是一個為之努力的目標。

四大作為專業的審計服務機構，可以極大程度地培養員工的專業能力以及綜合素質。

每年校招季都有很多人擠破頭想進四大。四大的校招流程比較複雜，為了大家不感到雲裡霧裡，兔小希將以普華永道校招為例子，給各位同學講述一下四大的校招流程~

PwC之網申

普華的網申不復雜，也沒有什麼特別特殊的地方，只要照著要求填寫就好了，不過選部門的時候一定要注意，審計部門Assurance，下面分了兩個部門，Core assurance（傳統的審計）和Risk assurance（內控審計）。

這裡要注意，普華是有opening questions的，總共有三個，大家可以先看看，然後在word上敲完字直接黏貼到網申表格裡。

Opening Questions

1）Describe a situation where you had to deal with multiple tasks/projects within a tight deadline。 Explain the situation， your actions and the result。

2）Think of a situation where you have made a significant contribution to the team‘s success。 Describe the situation， your role and contribution， and the result。

3）Provide an example where you creatively addressed a complex problem。 Explain the situation， your thought process， your approach and the outcome。

PwC之筆試

筆試題，也就是平常大家所說的OT，普華的OT是秒發的，提交申請後正常5分鐘之內馬上就能收到OT連結的email。163郵箱的話可能在訂閱郵件裡或者垃圾郵箱，多找找。

OT內容

OT要求在72小時內完成，包括四個部分：verbal語言推理、numerical數字推理、logic邏輯推理和written English寫作英語，還有一個性格測試，具體看下面這張圖。

四個部分可以分開做，完整做完一個部分之後隔幾個小時再去其他的部分是允許的。測試的語言可以選擇中文。

由於普華永道是申請了馬上收到OT，又規定了完成時間，其他幾家都會過一段時間才收到OT，所以先刷題先刷題先刷題再提交網申！

OT備戰攻略

筆試題哪裡找！請上萬能的淘寶！不過淘寶也是魚龍混雜，推薦Big Four Paradise 這家店鋪，店主之前在實習過，現在據說在華為，比較認真負責，筆試題都很清晰，附帶解析，但是價格偏貴～

記得要嚴格按照店主給的指導來刷題，原題率95%以上。（貧民窟女孩兒男孩兒可以組隊拼一份題目）

在這裡給大家舉幾個栗子：

題型一 邏輯推理 logic reasoning

正確答案選D。

這道題怎麼解？其實就是所謂的圖形推理。

規律：週期迴圈，前三個圖形為一組，來觀察規律；

前三個圖形上方的黑點向右依次移動1格，後三個圖形的上方圖形也符合這個規律，因此白點依次向右移動一個，排除C

再看月牙，同理可以得到2個白色的月牙是在中間的位置，因此選D

題型二 語言推理 verbal reasoning

正確答案選擇“錯”，

為什麼選擇【錯誤】呢？這是因為，原文中第二句明確寫道“長期客戶購買的商品更多”，題目所說的“長期客戶購買商品比新客戶少”，明顯與原文不符，所以，是錯誤的；

這和大家做的英語閱讀很類似，把握好邏輯就能順利通關。

題型三 數字推理 numerical reasoning

選C

這道題的解題公式如下：

295*145/（425*13200+295*145）=42775/5652775≈0。0076

快速判斷有用資訊，要細心哦。

題型四 書面英語 written English

這是一道英語題目啦，只要找到正確的時態表達方式即可。

Superday

Superday是特有的面試流程，會在一天內結束群面和合夥人面試。

群面

自我介紹

1） 正常情況下應該是自己介紹自己，時間為2分鐘，語言不限，不過建議準備兩個語言版本的，不然第一個同學說了中文，你後面再說英語就很奇怪了；

2） 但是有個別所不是這個流程，而是做破冰遊戲時隨意聊天，然後自我介紹環節根據破冰遊戲大家聊天時獲得的資訊，順時針依次介紹你前面的那位同學，第一位同學介紹Helper，最後一位同學由Helper介紹。

閱讀討論

1） 閱讀時間15分鐘，整個案例大概有7-10頁，純英文，內容是關於一家生產酒吧裝置的公司需要從六個供應商中選擇一個進行合作，問題有五個 。同一個問題，即Case裡提出一個決策是否要執行，但AB組是對立的，A是執行，B是不執行。在場的同學抽好一個問題後會被分為AB兩個小組進行討論。討論時間為30分鐘，正常都是中文討論，最後沒有誰對誰錯，關鍵看思路和找到的資訊，看哪組說服力更強。討論時必須要在白板上記錄討論結果，並在Pre時作為展示；

2） 一般都是三個面試官，兩個高階經理一個合夥人，兩個高階經理各看一組人，合夥人可能兩邊一起看一下。也可能是兩個面試官，一個高階經理一個合夥人，高階經理看一個組，合夥人看一組；

3） 討論結束以後，A、B兩組輪流進行Pre，A組Pre時B組向其提問，B組Pre時A組向其提問。Pre、提問和回答都是英文。通常面試官不會再進行提問，但是難保哪個面試官心情不好，會揪住他面試時不喜歡的點進行提問，可能指定一個人回答，或者讓全組隨便誰起來回答；

4） 群面結束以後有兩種可能性。要麼應聘者之間現場互評，問題為：你覺得今天組裡誰表現最好，你覺得自己表現的如何，你認為你們組有什麼需要改進的地方；要麼可能將這個問題改成問卷形式填寫，問題為英文，回答中英文不限。這個問卷會在合夥人面試中被拿出來提問。

合夥人面試

一般情況，參加群面的面試官都會參加合夥人面試，所以是一合夥人加兩個或者一高階經理。

面試中可能會討論一下群面結束以後的問卷，並且提問或包含且不限於以下的問題：

流程簡析

從網申到筆試再到面試勢必是一場勞心勞力的戰役，不過與其等到畢業時去競爭廝殺，早點磨練早點經歷不會是一件壞事。希望大家早早準備並且最後拿到自己心儀的offer啦~