匿名使用者 1級 2019-04-01 回答

流水線飛機拉 一天產量3000加 想在裡面請假除非你躺在2113地上，請假打曠工，辭職讓你自離5261，各種扣分罰款扣錢一分五塊，晚班每4102天上11個鐘，只給你記10個半，流水線1653有多快呢這麼跟你說吧，快的連機器都跟不上版，有些崗位天天堆機，根本搞不過來，堆了機班組長還會過來屌你，權一天被叼6-7次都是很正常的

匿名使用者 1級 2019-04-01 回答

底薪兩千，31號白上班沒有工資，伙食比外面貴，扣分專案太多，一分5塊錢，動不動就扣10分，我才進不夠一個月已經被扣100多了，辭工很難，自離的人多，請假也難

んónɡ_冭狼 1級 2019-04-01 回答

不招

匿名使用者 1級 2019-04-01 回答

太坑了。一個月拿了3000多。還有人拿兩千多的。不相信自己來試試。現在換了個坑貨老闆。沒以前多了工資。之前是拿4100

匿名使用者 1級 2019-04-01 回答

oppo位於東莞長安。工資方面：2000底薪＋200績效＋300餐補＋100全勤。加班平時17。3，週六日加班23，節假日加班32。工資一個月下來無2113請假曠工就是2600+17。3×2×30+23×10×4=4558元，除去5261吃飯一天15元，一個月450。就是4558-450=4108，生活用品還沒算，零零散散的算他500，到手工資也就是3600左右，別指望他們說的到手工資有4500以上5千多的，別指望了。

交通方面：坐廠車15到20分鐘左右。沒有座位現在車裡面，有點危險。

住宿方面：8-10人間宿舍4102，別聽他們的4-6人間。洗澡熱水還要外面提，吹風筒在走廊，熱水在1653走廊。宿舍沒有櫃子衣櫃，凳子也沒有。只有床板給你放行李，空調不是自己控制的，切換控制。回

地理位置方面：一點也不方便，附近啥也沒有的，幫你省錢的好辦法。貴的要死，要的就是你們的錢。

面試方面：無紋身無病史包過。準備2張一寸紅底照片，3張身份證影印件。還有110元的勞保用品，就是宿舍用的答，這個就不建議去買了。不值。

不要問我怎麼知道的

匿名使用者 1級 2019-04-01 回答

東莞長安VIVO、OPPO工廠，傳說中的藍綠大廠 你知道多少？

昨天有網友說想了解步步高公司，今天我就給大家介紹一下。相信大家一定聽說過vivo手機和OPPO手機這兩大國產手機品牌，也有很多人在用這兩個品牌的手機。有沒有在裡面工作過的老鐵舉一下手啊，哈哈。

說到這兩個手機品牌不得不說一下他們的創始人段永平了，他可是跟馬雲一樣厲害的人物，為人十分低調。1961年出生於江西南昌。學歷就厲害了：經濟學博士，MBA在讀，現任步步高電子有限公司總經理。1983年到中山一家虧損達200萬的小廠當廠長，三年後這間小廠產值達到了10億，並正式命名為中山小霸王電子公司。特別是80、90這一批人，從小都是伴著“小霸王學習機”的口號長大的。1995年9月跳槽在東莞成立步步高公司。

1999年隨著步步高的經營範圍不斷擴大，段永平做了一個大家意想不到的決定，把公司拆分為三個部分。黃一禾主管教育電子業務，包括佔讀機和學習機；32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431343762陳永明執掌視聽業務，包括主打VCD，DVD和MP3；沈煒則是負責通訊科技，包括無線電話和步步高音樂手機。後來，就有了陳永明負責的OPPO手機，沈煒負責VIVO手機了。含淚寫完了這一段，為什麼你可以這麼優秀、、、

2003年，OPPO的股東買斷了OPPO的股份，將OPPO獨立出去了，自此OPPO和步步高再也沒有任何關係。而VIVO則是步步高2011年創立的智慧手機品牌，也可以認為是步步高音樂手機改頭換面之後的品牌。雖然出身相同，但是分家之後他們就是兩家不同的公司了。現在他們既是兄弟也是對手！因為過於招搖的廣告，被大家戲稱為“國際大廠”或“藍綠大廠”哈哈。相信又會有一大波想吐槽曾經在裡面的心酸了、、、、

瞭解過他們的前世今生後轉入正題。說說我們普通老百姓最關心的薪資待遇問題。主要講講對普工都有些什麼要求VIVO廠為例：學歷要求初中畢業以上文化，綜合工資是4500到6500這樣子。主要站著上班的，兩班倒。至於OPPO公司也是差不多的，他們都是在同一個地方連著的。

說起招工啊，我就想起了17年一件特別誇張的事，因為“藍綠廠”在長安普工的工資待遇相對來說是高很多的，於是就出現了以下一幕，17年5月份上百人通宵排除在等待應聘，你沒聽錯這是真的。因為白天應聘的人特別多，等到你的時