上Master的第一學期，抱著去見識見識的心態參加了一次比較大型的畢業生Jobmesse，偶爾能瞥見別人的簡歷，不論是中國學生還是德國學生，工作經驗那一欄內容都很豐富。

當時就覺得自己的人生可能只用在了讀書上，寫Lebenslauf和Anschreibung的時候，除了幾個在大學期間做過的專案，就基本沒什麼內容可寫。

由於自己不是強制實習，所以申請實習這件事情也是一拖再拖，終於在第三學期提上了日程。我是機械專業，再加上是自願實習，實習這件事對我的壓力就比較小一些，我就抱著有就去，沒有就開始寫畢設的心態慢慢悠悠的開始了申請實習。

我知道很多機械專業的留德華需要強制實習，這就壓力比較大了，還是越早做完實習越好。

材料準備常見的申請材料就是：

Lebenslauf，Anschreibung，外加成績單和學生證明。

Lebenslauf和Anschreibung真的不好寫，我大概寫了兩三個星期。強烈建議去找簡歷格式模板，沒有這個審美還是不要自己編輯簡歷格式了，最好是問一下週圍的德國同學有沒有現成的模板可以分享給你。一開始我是在國內網上找的模板，後來發現跟德國人常用的模板格式還是差的很大，又再重新改，耗費了很多時間。還有一點很重要，自己寫完後一定要找德國人修改，不要在簡歷上暴露語言缺陷。

Lebenslauf寫好了基本就不用再改了，然而Anschreibung需要

根據你申請的職位、公司做相應的修改。

在我自己看來Anschreibung比Lebenslauf還要更重要一些，用一頁紙描述你自己的個人情況和能力。如果和我一樣，不是隻申請同一型別職位的話，Anschreibung就一定要認真修改。對於想要申請的職位，在自己的技能描述上有側重點的寫，也千萬不要忘了修改公司名字！我就犯了一個這麼低階的錯誤，沒有改公司名字，發給了另一家公司。

如果沒有特別宣告需要英文簡歷的話，準備德文版本就夠了。

申請之後，靜靜等待

材料都準備好了，我就開始投簡歷了。

投簡歷階段一：海投

作為機械生肯定想的是先看那些大廠了，我一直是在Stepstone上看招聘資訊，然後去公司官網投簡歷，各大招聘網站都大同小異，挑一個網頁用著順手廣告少的就好了。因為我也不想搬家，專業、實習、地點都勾選好了之後，真的沒有太多可選，就把離家不遠的基本都投了。又費眼睛又費經歷，也沒有任何訊息，石沉大海。

投簡歷階段二：放寬地點和公司

深感自己所在的州沒有太多選擇後，我把實習地點也放寬在全德了。南部對於機械類的實習還是挺多的，同樣的公司在其他州的分部網上可見的實習崗位很少，而南邊總部實習崗位相較而言多了不少。同時在學校總跟同學感慨自己投簡歷不太順，從同學那裡瞭解到了不少其他的公司，我也就不再只看戴姆勒、Bosch這種大廠了。

投簡歷階段三：Initiativbewerbung

和朋友聊天瞭解到的一家附近的公司，但是官網上並沒有實習的職位，朋友建議我自己主動申請，我就又花了幾天改了我的個人描述，開始了主動申請。

投簡歷我的建議是，不要用一整天的時間什麼都不幹就投簡歷，這樣投了幾個之後就會喪失興趣了，都是機械性的操作很容易出錯。我認為每天忙完之後花1-2個小時集中看看招聘網站，投簡歷是最有效的。

對於崗位，從我的經歷來看，我覺得不要侷限在一種型別裡，要多樣化，也不一定工作要求全都要滿足，重要條件滿足就可以投。同樣的工作型別如果投了三四家不同公司還都收到了拒信，我覺得這個型別的工作基本可以放棄了，不需要再看了。

投完簡歷漫長的等待才是最慌的。還好當時正是我的考試月，我沒有過多的心思在拒信和石沉大海上。當考完試8月中下旬的時候，還沒有收到任何面試邀請，才開始荒了，趁著考完試又趕緊申了幾個同公司的新崗位。

收到邀請，參加面試又過了一個星期，在8月底的時候接到了第一個電話，只是來詢問了一些個人情況，又等了三天，收到了面試的邀約郵件。我收到的是影片面試，有好有壞吧，好處不用跑一趟了，壞處我從來沒有影片面試過，也很擔心會不會緊張或者ipad中途壞了卡頓之類的影響面試。

面試前我在Linkedln查了面試我的三位面試官（HR+部門主管+Betreuer），也在Glassdoor和Kununu上查應屆生和員工的求職就職經驗。對自己的工作內容要有一定的瞭解，這樣可以在HR問“有什麼問題嗎”的時候有話可說。如果是大公司官網就會做的很詳細，多看該部門的官網詳情，會有更多的知識儲備。

到了面試當天，我還記錯時間了，記早了兩個小時，一切都準備好了，在ipad面前乾等，等了10分鐘還沒人，我就又看了一遍郵件，才發現我記早時間了。

面試流程都大同小異，HR開場做自我介紹，然後就是老大根據我的個人描述問了一些我用的程式設計軟體，型號之類的，並沒有現場讓我寫題、程式設計什麼的。。。又介紹了一下這個工作崗位的內容。

然後是我未來的Betreuer根據我的Lebenslauf問我在這個專案裡都做了什麼，對他們公司的東西有沒有了解，用沒用過之類的。總體上來說並沒有什麼非常技術層面的問題。部門主管也特別好，在我說我沒有什麼工作經驗的時候，他直接就說，

作為實習生工作經驗不重要

，“kein Problem”，他們大概問了20分鐘左右，接著就是我的提問，最後HR再介紹一下工資、休假和我的學期安排，一共大概是40分鐘。比較特別的是，他們讓我先發確認想做實習的郵件給HR，然後再給我他們的答覆。

拿到offer，一些感想

面試完3個工作日後，我接到了HR的確認工作時間的電話，過了一個多小時又收到了確認E-mail，不久就會收到紙質合同。實習這件事也算塵埃落定了。

從6月開始寫簡歷到9月初收到實習合同，三個多月的時間大概也投了20來份簡歷了。從投簡歷的經驗來看，

我的建議就是一定要多投崗位

，最後我入職的這家公司，我一共投了三個崗位，一個崗位在我拿到現在的合同後拒了我，另一個崗位就一直石沉大海。

同一家公司不同分部也要多試試

，也是這家公司，分部我也投了，還是隻得到了拒信。對於主動申請，我覺得也是很可取的，我在9月底收到了我曾經主動申請公司的面試邀請，但當時已經有了現在的實習就說明情況拒絕了，HR也詢問了我結束現在實習之後的計劃，保持聯絡。所以如果真的想去某家公司實習，主動申請還是有效的，當他們需要實習生的時候，就第一時間想到了你。

我雖然沒有在德國參加過專業相關的面試，但是之前找兼職（非專業相關），也面試過兩次德國大公司。面試基本流程都是一樣的，我也要感謝曾經找兼職時候面試的經驗。每面試一次就要思考，為什麼沒有錄取我，為什麼我感覺還不錯卻沒有得到錄用，一定要在面試失敗中吸取經驗，才能在下一次面試表現更好。

有時候，我會覺得找工作、找實習是一門玄學，不得不承認跟運氣有關係，

但機會來了，能不能把握住還是要靠自己的努力了！