2021。10更新 求案例的家人們幫我新發布的文章隨便點幾篇贊同或者喜歡，然後私信我就行~

（hiahiahia四家都有，DTT家最新的還沒找到~/GBA也有，VI也有，當時自己面試收集了不少還，有啥需要，給新發布的文章點了小心心之後戳我就行！！555寫乾貨不易）（新發布的哈！不是點這篇~）

430更新！

看我挖到了啥！今年最新的冒著熱氣面經！看了一下還原度很高！友友們衝！

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這裡是非典型四大er匿意！上一篇文章寫了安永的攻略之後，有小夥伴私信我可不可以分享一下德勤club的相關攻略，我才發現，原來今年的德勤club已經在3月19日暗戳戳地正式開放申請了！！這名小夥伴說自己才大二，沒有太多實習經歷，而且非985非211院校不知道該不該去試一試。

德勤公眾號推文

突然想到了自己當年申請德勤club的經歷，介紹一下當年的情況，我本科在一所西南角綜合類211，英語專業，和四大的目標人選可以說一點兒不沾邊，

最初投遞四大簡歷的時候基本是初篩被刷型陪跑選手，連海筆都沒輪上。

後來跟探潛的jeff哥交流之後，建議我去嘗試一下德勤club專案，並給了我很多最佳化簡歷的建議。

雖然後續準備筆試面試的過程很辛苦，但最後也成功上岸啦！所以看到還有很多對自己的學歷不自信的小夥伴，希望自己的經歷能夠給大家分享一點“先天不足”人群申請四大的乾貨，同時也給到大家一點鼓勵吧！

優秀的學歷背景真的不是德勤club選人的必需條件，你的經歷、能力和態度最終會決定你的成功。

這份的德勤club攻略的分享分為以下幾個部分

德勤CLUB的介紹

德勤CLUB的求職流程

2021年網申填寫思路

2021年最新VI真題與OT攻略

個人小經驗：背景普通的同學如何最佳化簡歷

PS：關於面試的部分呢，因為德勤今年還沒有進行到面試環節，具體的形式還不能確定，這裡就先不更新面試相關的攻略了，大家可以也可以關注匿意er！後面到了面試環節再給大家分享真題與攻略！

1、什麼是德勤club

我們先來看看德勤官網的介紹，簡單來說，德勤俱樂部中實習生的角色偏向於校園大使，需要有比較強的活動組織、策劃、執行能力以及在學生群體中有較高影響力，好幫助推廣DTT品牌以及相關活動。根據我之前參與的經驗，這個校園大使的任務是貫穿全年的，利用課餘或者是週末時間去做活動，比如校園宣講會、德勤稅務精英挑戰賽等，所以大家最好申請和自己學校同地的分所。

德勤俱樂部面向的群體是

低年級的學生

2、德勤的求職流程

德勤club的流程和四大其他實習生專案以及春招秋招的流程基本是一致的

線上申請：

在德勤的官網完成網申

OT

：也就是筆試環節，現在德勤使用的是SHL題庫，筆試分為

VI+性格問卷+綜合測評

這三大板塊

面試

：今年德勤club的面試還沒有開始，所以是否形式上是否會有變化還不確定，根據以往的經驗，德勤club的面試主要分為了兩輪，

第一輪是VI面試，第二輪是HR面+m面

。

VI面試主要是錄製影片，我記得我當時第一個問題是一段簡單的自我介紹，第二個問題是你如何在校內推廣德勤僱主品牌．（我自己的經驗是德勤相關的活動體系都已經很成熟了，所以考察的重點不是你的活動策劃能力，而是落地能力和執行能力，如何才能讓活動獲得最好的效果，這一點是面試官最看重的）。M面的話就是由HR或者經理親自來面試你，時長在20min左右，這就和傳統的單面很類似了。

第二輪面試之後基本就能確定你是否你能夠拿下這個offer啦

3、2021德勤網申填寫思路

特地去官網看了一下今年網申的頁面，前面常規資訊的部分基本沒有什麼變化，這部分唯一要提醒大家注意的一點就是：格式規範！！ 四大的網申都是非常注重格式的，填寫的時候一定要參考網頁中給出的範例。

我注意到，今年的

開放性問題有更新！

，如果說前面常規資訊的部分感覺自己沒有太多優勢的話，這三個開放性問題就是很重要的機會！！！

（2021德勤網申open questions）

問題一：請闡述你想加入Deloitte club的原因

問題二：請闡述你計劃如何提升德勤在你所在的大學的僱主品牌影響力

問題三：請闡述德勤俱樂部選擇錄用你的原因？並舉例說明

注意：今年的德勤club專案於4月11號截止申請，大家要抓緊時間；還有大家要注意今年的club專案，和去年一樣，專業不限；

4、2021年德勤筆試攻略

筆試的部分在我之前的回答裡詳細講解過德勤筆試的攻略，以及真題題庫的分享，大家可以檢視一下這個回答

【請問有人知道德勤2021年春招最新的筆試內容嗎】

https：//www。

zhihu。com/question/4509

51827/answer/1796646626

5、背景普通的同學如何最佳化簡歷

背景普通如何吸引面試官，核心的兩個字就是“

適合

”！核心的途徑就是“

優勢最大化

”！

你一定要讓他們覺得你是最適合這個崗位的人，一定要讓他們覺得你有自身的優勢能夠讓他們的活動收穫到理想的效果！給大家講講我當時申請的思路吧：

首先明確我是適合做品牌活動推廣的人，這條路徑下你需要挖掘自己的一些社團經驗，宣傳成果等等，體現你的

組織力、社交力、執行力、創新力。

在以往的吸引同學參加活動，引導他們認識品牌方並喜歡上品牌方。其次，確定我是合適幫助德勤做品牌活動推廣的人，這條路徑下就要體現你對德勤的瞭解程度，你作為德勤的校園大使，有沒有一些針對性的執行計劃，這也是體現你真誠程度的一點

除此之外，如果你擅長新媒體或者微博、B站、抖音等社交軟體的運營，可以談談你打算如何藉助這些社交工具進行品牌推廣。或者可以從德勤官網、官方微信公眾號、官方微博的角度提出一些更創新的想法。

所以！對於所有因為自己的學歷背景猶豫不決的小夥伴

我果斷回答：給我去！！！

大二怎麼了！德勤club就招大二，而且只招大二！！（還有三年制的研一

非92院校怎麼了！再非還能有我這非985非財會非target school非得遠嗎！！

補充一下

：本次文章的內容資料來源：德勤官網，以及探潛帶你衝四大的會員，當初成功上岸除了jeff在最佳化簡歷方面給了我很多幫助之外，會員群裡的內部資料在後續的筆試和麵試階段都給了我很多幫助。裡面除了德勤club的題庫，VI面試攻略還有普華、安永、畢馬威的筆試題庫和麵試攻略，以及真人出鏡的模擬面試影片，價效比比較高。還要感謝群裡一起申請四大的小夥伴們，我們會經常交流，及時同步資訊，還是挺靠譜的。

還是那句話優秀的學歷背景只是錦上添花，你的經歷、能力和態度才會決定你最終的成功，祝大家上岸齊刷刷！！