孔子發現了糊塗，取名中庸；老子發現了糊塗，取名無為；莊子發現了糊塗，取名逍遙；墨子發現了糊塗，取名非攻；如來發現了糊塗，取名忘我。世間萬事唯糊塗最難，有些事，問的清楚便是無趣。連佛都說，人不可太盡，事不可太盡，凡事太盡，緣份勢必早盡。所以有時，難得糊塗才是上道。

講個故事，從前有兩個人在懸崖邊上的獨木橋中間相遇，一人揹著柴火，一個人挑著擔子。背柴火的認為挑著擔子應該退步，挑著擔子的認為背柴火的應該後退，於是兩人就在獨木橋上耗著時間，從早上耗到中午，從中午熬到晚上，結果兩人終於都挺不住了，差點掉下懸崖。

人生明明都是想向前，沒人想後退，因為很多人認為後退就意味著失敗，意味著吃虧，所以據理力爭。其實，那兩個人中只要有一個人能認個慫，裝個糊塗，都不至於在危險的獨木橋上待一整天。

在現實生活中我們也經常會遇到人生的獨木橋。比如我有個朋友小王，過年的時候，公司排先進管理獎，小王覺得自己平時在公司的表現很好，跟領導和同事的關係都不錯，這次先進管理獎志在必得。可是在評獎臺上卻遇到了一個尷尬的事情，小王並沒有得到獎狀，而是讓隔壁部門的小魏得了，小魏憑著第四季度的一個大單給公司賺了不少錢，所以公司領導再三權衡，最終把優秀管理獎給了小魏。

可這下小王心理不舒服了，這個獎明明是應該是自己的啊，而且自己的業務能力不比小魏差啊。於是小王第二天直接找到總經理爭吵，要總經理要說法。本來總經理覺得應該給小王一些補償，結果一看小王不講道理，索性啥都不給了。

總經理的想法很簡單，你作為一個管理者，你應該大局為重，為公司的利益著想，為了幾百塊就大吵大鬧，格局觀呢？這樣的人怎麼能做個優秀的管理者呢？

結果，理沒爭到，還得罪了總經理，年後小王就被公司勸退了。職場混的，做任何事情都要想好話，做好事，懂得進退之道。

所以小王正確的做法應該怎麼樣呢？假裝什麼都沒發生，大家心裡都有桿秤，等時機成熟的時候點到即可。

不是所有的智者都會裝糊塗，而會裝糊塗的一定是真正的智者。

凡事不要太較真，有時候裝個糊塗，吃點虧，你會發現迎接你的是一個廣闊的天地。

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