我記得上一次在知乎寫面試有感，還是去年大學本科沒有畢業的時候，那會兒正在申請香港的master。幸運的是沒有找到工作但是拿到了城大的研究生錄取通知書。

Master開學兩個月，又到了一年一度的秋招進行時，在忙碌的學習生活空檔投了幾家簡歷，vivo是我2020屆秋招面的第一家公司。

很榮幸網申被選中。香港場的面試在理工大舉行。一般來說一面不出意外都是群面。因為去的早，被安排在了第一組，八進三，我有幸成為了那三分之一。說說群面的情況吧，長方形桌子，一邊四個人，大家面對面，我坐在一邊的中間（其實群面有的時候位置也很重要，坐在一個你能清楚地看到每一個人並且讓其他人也能清楚地看到你的位置上），面試官剛剛解釋完規則，我右手邊的三位女生和一位男生就開始激烈地角逐leader，作為參與過還算比較多次群面（加上學校比賽也就3次左右）的選手來說，我當時的直覺就是這四個人裡面如果沒有人及時調整自己在團隊中的定位，很可能同時掛掉，結果是，相互搶話最激烈的那四位同學中，只進了那個被大家選出來做pre的女生。我覺得面試官選她也不是因為她的領導能力有多強，可能是因為她一開始ice breaking的舉動有加分吧。

然後來說說整個過程中我扮演了一個什麼樣的角色。其實，在一開始四個人跳出來爭leader的時候，我就不打算去跟她們搶了，主動承擔起了time keeper的角色，在大家都爭分奪秒讀題做筆記的時候，我首先拿出了手機設定好了20分鐘的倒計時。

討論的過程一度有些激烈，但並沒有明顯的矛盾發生。大家都提出了自己的觀點，但大多表述比較累贅，沒有邏輯，說不到重點，所以在她們說完之後我對所有人的發言做了一個簡單的總結。並提示大家剩餘時間以及梳理pre的框架。整個群面的過程中我總共發了四次言。第一次是討論時表達自己的觀點。第二次是有兩個女生在同一問題上出現分歧時主動介入做了調解，並把其中一位女生想要表達的意思用舉例的方式解釋給另一個女生聽，終止她們無謂的討論。第三次是提醒大家時間以及做pre的梳理。個人認為，我的發言次數和時間點控制的還挺合適，話不多，但是基本都在整個過程中起了關鍵的推動作用。最後一次發言是在群面結束面試官提問 “網際網路上所有的東西都是廣告” 請問你們對這個觀點認可嗎？我的回答是，認可，理由是，網際網路作為一個傳播資訊的盈利平臺，傳遞給使用者的東西說到底都是帶有廣告性質的，只是不同使用者對於同一種東西的需求不同在看到廣告的時候的主觀感受也是不一樣的，需要的人會覺得是及時雨，不需要的人就覺得是一種干擾，但本質上脫離不了廣告的概念。我的回答雖然稱不上有多好，但是起碼我做了思考，沒有在面試官一丟擲問題就爭先恐後地回答。其餘幾個小夥伴可能都太急切的想要表現自己了。

總的來說，對於這次的群面，我覺得自己做的比較好的方面就是be myself了，沒有被其他人急切的發言打亂了自己的節奏，在短時間內也是先思考再發言。另外一個和我一起進二面的男生其實整個過程發言也不多，並且坐在左邊上的位置一開始存在感還有些低，但是他的發言都很鎮定，沒有讓人一眼就能看出來的結果導向。所以，總結起來的幾個tips

群面真的不要搶話，說得多不代表加分多，說得少，但是一出口就是能說服大家的觀點才會真的加分，所以不要怕自己的觀點沒有時間闡述，發言之前要留足夠的時間思考。

面試官的話一定要認真聽，說了不能在題目紙上做筆記就不能，除非你的能力真的達到了可以讓面試官忽略這些細節都要招你……

群面就跟玩狼人殺一樣，君子游戲，少說廢話，冷靜分析，邏輯制勝。

群面一旦開始，不要太結果導向，目的性太強反而會讓限制自己的實力。所以，順其自然就好。

群面之後是二面，1v1，因為是第一組群面的，二面等了很久。面試官人很nice，簡單的自我介紹之後就開始問問題，問問題的語氣也很溫和。都是一些跟投遞崗位相關的常規問題，我投的網際網路產品經理崗，就問我對vivo的網際網路產品有什麼瞭解，覺得一個優秀的網際網路產品經理應當具備哪些屬性，還問了我為什麼想要加入 vivo，覺得自己為什麼能勝任這個崗位，對簡歷的內容倒是沒有深挖，也沒提什麼相關的問題。不過這個環節自我感覺準備不太充分，回答的不是很好，面試官的反應也有些失望。雖然結果還沒出，但是面完之後對自己的表現還是有丟丟不滿意的。害…雖然二面表現不太好，但是還是期待面試官能發現我身上的閃光點撈我上岸，三天之後出結果，等一個好訊息。今天就先寫到這兒吧，累了，還要趕作業……後續會繼續更新～～