妖刀2017-08-17 20:19:56

擺正位置，私下裡怎麼都行，他們是老大哥。明面上要是有敢唱反調的，往死裡收拾。最關鍵的，個人能力不行就加班加點練，承認自己軍事素質不如他們又不丟人。說句不好聽的在基層部隊個人權威要是沒了，你這人也就完了

易默成2017-08-17 21:45:54

從我看我新下來的排長基本上就是屬於被班長帶著走的那種 唯一職責就是值班。。其他時候排長形同虛設

隱玉竹舸2017-08-26 08:52:27

我以前也欺負過新排長，一是個別新排長，軍事素質低，部隊是尚武的，你軍事素質低了別人怎麼看的起？而是官架子大，覺得自己是幹部了，在說話做事都沒有跟兵打成一片。建議，第一努力提高自身軍事素質，不要找藉口談困難，主要努力了就一定有效果，二放下身段，打破心裡面那點虛偽的驕傲！

寧缺毋濫2019-11-12 23:32:53

我一直思考這個問題。因人而異吧，對待一些兵齡長的，一定要多交流，互相配合。有什麼問題，先給留個面子，一定要耐住性子，不要急。另外自己一定要正，要直，任何違規違紀的事情都不要碰，千萬不要被人捏住把柄，最後的手段，按規定走，真不服管理的必須要上報，千萬不要都堆在自己手裡。

豆芽爆珠·爆爆彈2020-04-10 16:11:39

士官說實話只是在某一方面有專長而已，本是沒有炫耀的資本的人，然而在部隊大部分人學歷低，學習起來難，造就了部分有專長計程車官莫名的優越感，不知道哪裡可優越的。而且部隊是個等級制度森嚴的地方，新的一般服從老的，隨著士官軍齡的變長，也慢慢的認不清楚自己的地位，盲目的開始自傲。新排長的到來必定會使士官的地位和受到的全力降低。所以必然有矛盾，在管理中，團結一切能團結的力量，增強自己的能力，瞭解連隊的歷史很重要，然後可以對不服從管理計程車官進行打擊，抓住把柄很重要，打蛇打七寸，可以提前和主官商量好，讓主官知道，一般主官會向著軍官，記得要不不搞，要搞往死裡搞，剝奪他有的權力，辦事以後都不找他，工作也不安排給他，注意培養新人，以取代他。