美圖賞 2016-08-23

從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須透過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

十指鎖緣 2016-12-09

衣著整齊、不要太花俏，，他們一般會問你以前是否從事過類似工作，什麼畢業，，是否能吃苦耐勞，，回答時不要緊張，，吐字清楚點，，語言不必太快，，超市員工，，購物者難免會詢問你東西在哪，不要回答的話語人家聽不清楚，，自信的面對吧，，其實並不難，我在工作上面試過很多次，失敗過很多次，不過我沒真正超市面試過，希望能幫助到你；

網友ebaaf62 2015-12-22

首先是工作經歷：以前在什麼地方幹過，幹了多長時間，現在為什麼不幹了；然後就是問你一些相關的專業知識（這個就看你是從事什麼銷售工作了，比如服裝，他就會問你服裝的規格，號型，面料，銷售技巧），也有些店長不會以提問題的方式面試你，可能是在隨意的談話中就能感覺到你適不適合他們，所以，不管在什麼地方面試，以一個放鬆的心態去面對就好，不要緊張，從容應對

匯英留學 2017-01-13

這個要看您面試的是什麼崗位了。崗位不同，面試的要點也不錯。

比如：超市收銀員崗位，面試考核有PS機操作、假鈔鑑別、收銀速度等。

送貨員崗位：駕照、工作經驗、身體狀況等。

理貨員崗位：年齡、身份資訊、類似工作經歷等。

管理類崗位面試的就更多了，學歷、專業、工作經驗、求職意向、薪酬要求、工作穩定性等。

具體情況要具體分析。

以上，希望能幫到您。謝謝採納。

虢懋5v 2014-04-30

衣著整齊、不要太花俏，，他們一般會問你以前是否從事過類似工作，什麼畢業，，是否能吃苦耐勞，，回答時不要緊張，，吐字清楚點，，語言不必太快，，超市員工，，購物者難免會詢問你東西在哪，不要回答的話語人家聽不清楚，，自信的面對吧，，其實並不難，我在工作上面試過很多次，失敗過很多次，不過我沒真正超市面試過，希望能幫助到你；

麻煩採納，謝謝！