匿名使用者 1級 2010-11-27 回答

以下是我的真實經歷，希望對你有幫助。我是今年的應屆畢業生，參加過幾次面試，還有些事聽同學講的，最重要的是要自信，要大方，有禮貌。希望你早日找到滿意的工作！

Q：請做個自我介紹

A：簡短一點，最好不要說簡歷上已經有的，但要突出你自己的優點，讓面試考官有個好印象

Q：說說您的缺點，好嗎？

A：說幾個不是很嚴重的缺點，不要說那些致命的缺點，比如見到領導會緊張啊，對工作要求盡善盡美啊

Q：在人際溝通上是否曾經有過不和諧

A：有，肯定有。其實我這個人很容易和別人相處，因為我會換位思考，以此來理解他人，但是，如果遇到價值觀與我有牴觸的人，我會無法容忍，可能會不能進行有效溝通，我最痛恨三種人：說話言而無信，做事虎頭蛇尾，妄想不勞而獲。這種人已經觸犯我的原則底線。

Q：談談你的職業規劃

A：這個問題很大，我也曾經想過，然後根據你的專業特點簡單說一下。

Q：你在接受別人指導時，會不會感到難過或傷害？

A：我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設性的批評而沒有牴觸情緒，即使主觀上盡全力而為，我也會出現失誤，還需要別人把我引回正確的方向上，我明白，如果我想在公司裡有所發展，我必須首先要證明自己服從管理。

Q：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？

A：聽從領導的指示和要求，制定工作計劃報領導批准，最後根據計劃發展工作。

Q；您有什麼問題嗎？

A：我想請問下貴公司的發展前景是什麼

對剛進公司的員工有什麼培訓計劃嗎

A：

放不下你 1級 2010-11-27 回答

很少有面試官直接問你有什麼要求的，一般都是問你有什麼問題，或者是你對薪資這塊有什麼要求，要是問你有什麼要求的話，那也可以直接轉移話題的，問幾個公司的問題就可以了。