燕飛翔2021-09-10 09:49:21

說實話，他們覺得給高了，可你又符合條件，別鬆口啊

yuling2021-09-11 10:21:46

具體看你有沒有籌碼。如果你可以接受不要這個offer，就和他們說這是不可接受的。否則你只能準備好後面繼續被欺負。

我建議不要和這樣沒有誠信的公司浪費時間。

匿名使用者2021-09-12 12:09:36

這就是在壓你工資了，說實話本人更偏向於不去。明明已經答應了你工資要求你才會去二面的，結果二面來這麼一遭，這是幾個意思嘛。本來找工作就是雙向選擇，給不了就直接說給不了，來這樣一弄估計後面你就算去工作了也會幹得不舒心的

SoloistX2021-09-12 13:04:25

先說結論：建議不去

原因一：如果是正規的公司，一般來說不會有這樣的騷操作。這種操作說明這個公司本身不是什麼正規企業，如果是正規企業，那就是明著要PUA你，完全不值得去。

原因二：既然先前已經同意，說明你專業技能是得到他們認可的，只是他們給不了你期望的薪資。至少從目前的資訊來看你應該是在談判中處於優勢地位的。

綜上，我建議最好就不去；就算要去，也要堅持自己的條件，不能委屈了。

除非：

1、這真的是你很想去的公司。

2、你現在急需一份工作來獲取最基本的收入，但又沒有其他機會，那也可以考慮騎驢找馬。但這樣的話，你就可能會面臨後續工作裡怎麼去跟下家解釋為什麼在這裡只工作了很短的時間。

大概就這樣吧。

向前奔跑的HR2021-09-12 16:35:54

這樣操作的，基本上都是不太正規的公司。

一般面試流程沒有結束，是不會談工資的。

面試都沒結束，拿什麼談工資呢？談好工資又要求降薪的，哪怕我之前經歷的小公司，都沒有這樣的操作。

另外，如果專業的HR也不會在面前沒有結束就跟候選人談薪的。

請慎重考慮