“

本文主要講述自己在珠三角教師這方面的各種校招經歷，一路嘗試過區屬的龍崗區還有市屬的深圳科高等，最後也是上岸了市屬學校老師，我的經歷能帶給你幫助是我最大的樂趣。

”

深圳在編老師因為豐厚的待遇和

全年不少於165天的假期

最近幾年飽受應屆生的青睞，甚至不乏清北大佬和博士。但是一物都有兩面性，本期內容主要關注的是如何上岸，下期我們再分享深圳教師的利弊，畢竟上岸後才有選擇權嘛。

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深圳老師簡介

我們現在所講的老師都是指

深圳在編教師

，也就是透過校招進去後會有對應的事業編制的，無編制的老師我們又叫代課老師，這個大家要注意，因為

有編制和無編制

的深圳老師待遇以及福利各方面天差地別。而對於編制內的教師不管是高中還是初中還是小學，其實待遇相差不會太大。 對於深圳在編老師招聘這裡主要分為

區屬學校招聘和市屬學校招聘

兩大類，區屬是指對應招聘學校是由區教育局直屬管轄的，比如：平湖中學，就是屬於龍崗區教育局管轄的；相對應的市屬就是對應招聘學校是由深圳市教育局直屬管轄的，比如：深圳四大（深高，深中，深實，深外）。這裡分為區屬和市屬，主要是兩者的招聘模式天差地別。另外，招聘渠道也很重要，主要分為

社招和校招

。兩者的招聘難度也不是一個量級的。最近幾年，一般深圳大部分學校會把編制名額分給校招生，也就是

校招應屆進入的大部分是有編制的

。而社招方面更多的是引進有經驗的優秀教師或者招聘代課老師亦或者統考入編，如果想透過社招進深圳有編教師，主要兩個驅道。其一就是

你自身能力很強，相當於被引進的人才

，這種一般是會給編制的，其二就是

參加深圳教師在編統考

，統考後面試進入，這個的

難度是非常大的

。而且校招的競爭物件就是你同一屆的校招生，而社招的競爭物件就是千軍萬馬，基本任何想入編的都是競爭者。所以如果有志於深圳在編教師的同學要

珍惜自己的校招應屆身份

哦~

這裡隨便貼一個社招有編制老師的要求，全日制博士這要求可還行，具體指引詳見

有編制！深圳外國語學校寶安學校面向全國招聘優秀在編教師！

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校招招聘流程

深圳教師的

定點校園招聘

主要是面對我國六個部屬的師範學校以及類似清北這種名校的，所以一開始的宣講會包括招聘也是大部分在這些學校所在的城市舉行的，包括：

北京(北師）,武漢(華中師範)，重慶(西南大學)，長春(東北師範)，上海(華東師範), 西安(陝西師範)

主要是這六個城市，其他的也有廣州場，杭州場和南京場的，廣州場一般都是查漏補缺的，所以招聘名額不會很多。這種定點招聘可能對於不在對應城市的同學就需要承擔更多的費用

自費

過去嘗試，所以面試老師也是挺費錢的哈~

當一個學校或者區決定招聘時候，首先會發一些招聘資訊到各區官網和公眾號上（很多獲取招聘資訊途徑後面會分享），上面會說明招聘要求和報名方式。其中報名方式就是填寫報名表和一個教師資格證承諾書還有很多其他網站上填寫報名資訊等，流程稍微有些複雜，這裡解釋下應屆教資問題。因為深圳最近幾年大力發展教育，所以針對

應屆生教師資格證

這一塊沒有那麼嚴格，

入職後一年內取得就可以的

。走完上面的流程後一般會讓你等通知有一個簡短的影片面，因為一個崗位報名太多人不可能每個都進入正式面試的，所以會篩選一些進面試，一般是

1:5或者1:3的比例進面

。

以上資訊對於區屬和市屬學校都通用的，基本都是這樣的，下面的具體面試流程和內容我依舊按照上面所說分為市屬招聘和區屬招聘兩大類進行說明。

區屬學校面試流程：

首先，在你報名之後，會有一個

線上面談

，根據面談以及你的學校和簡歷會篩選出來一部分具有資格進入正式面試，這個面試一般都是定點的，假如你衝破第一關面談獲得進入了正式的面試環節的資格，那麼恭喜你離成功已經不遠了。在正式面試當天會有一個

資格審查環節

，這裡提醒大家一定要帶齊要求審查的各種資料，原件以及影印件。如果你之前的面談通過了，這裡資格審查一般沒啥問題的。再往下就是最後一關了——

結構化面試

，對於結構化面試，不同的區要求細節還不一樣，大致情況是這樣的。面試官一般有區裡教育局的領導還有對應招聘學校的校長，佔主要決策權的就是這位校長，一般也是坐在最中間的。對於結構化面試內容，就是給你一個命題，然後談你個人的想法或者做法，時間一般三分鐘，也有兩分鐘的，一般會給你兩個命題，總共差不多面試過程六分鐘，就這六分鐘決定最後的結果。注意整個過程區屬的一般

沒有筆試，沒有筆試，沒有筆試！！！

比如：

校招編制！深圳羅湖區招聘教師260人，僅需面試！

這裡介紹一些場外資訊，沒有進入資格審查的，也就是簡歷被刷的，那麼一般區屬學校在正式現場資格審查時候也不會給你機會的，都是按之前線上面談透過的那部分學生來的，這個一般招聘通知也會講，所以

簡歷被刷後想現場資格審查再試一次是基本沒什麼機會的

哈；除此之外，同學們即便進入資格審查名單了，還要注意自己在所在學科的幾個人中的排名，因為對於某些區而言排名越靠前的越有機會被錄取。畢竟要跑到另一個城市進行面試，需要自費不少的money的，所以這個也可以作為一個你去不去參加面試的一個考量點。

深圳共有九個區，基本在九月底十月初就開始陸續有釋出招聘資訊了，其中龍華區和光明新區是行動比較早的。而且這種招聘可能不止一批，有的沒招滿可能接著會有第二批，整個過程可能陸續持續到12月份（樓主就是今年一月份才剛上岸的哦~），只不過大規模的招聘集中在10和11月份，所以機會還是很多的，要備足money，大膽嘗試。

市屬學校面試流程：

市屬學校一般線上報名後會有一次篩選，但是和區屬不同的是

即便線上審查沒過也可以參見現場的資格審查。

因為市屬學校一般質量都不錯，所以招聘流程也更規範化一些，整個流程大概是

資格審查->筆試->面試->試講->終面

（這個不一定有）。整個過程起決定性作用的就是

筆試和試講環節

，有的學校只要進試講環節就按照試講後的成績排名錄取，有的學校可能最後錄取結果是筆試和試講分數按照比例來算最終分數，所以這兩個環節都要格外認真。例如：

第二批|深圳實驗學校面向21屆畢業生招聘教師，已開啟報名！

其中

筆試環節就是對應科目出一套卷子(一般為對應科目高考難度的題)

給你做，一般進筆試的比較多，筆試後會按照1：3的比例刷人進面，有的是直接進試講環節。對於筆試環節沒有什麼技巧，只能針對你準備的科目用心認真準備重點知識。

試講環節就是對應科目的給一個主題，限時10分鐘，現場會有一個小黑板給你試講，

一般試講完後基本結果就定下來了。

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校招上岸攻略

結合上面的流程簡介，我們可以發現如果把整個過程比喻成打怪升級的話，我們需要過

資格審查和筆面試

兩大關才能最後拿到offer。

第一關、資格審查

資格審查也叫簡歷關，過了這裡才能有後續的可能。對於這一關，不關區屬還是市屬學校，比較關注的幾個點——

本碩學校，是否專業對口，是否為師範生，個人經歷(是否做過班幹部，拿過什麼獎，和教育相關的經歷等)，高考對應科目成績

。這裡邊學校和專業都是我們改變不了的，我們唯一能潤色的就是個人經歷這一塊了，也就是我們簡歷上呈現的東西。如果我們是非師範生，那麼儘可能多的呈現你的各種獎項在簡歷上，高中時代的競賽/奧賽獎也要寫，比如：某某省物理競賽一等獎，儘可能的寫出自己和教育相關的經歷，比如：某機構代課老師等。如果有線上面談環節，一定要自信，談吐大方，聲音飽滿洪亮，就是給對方一種對這個崗位很重視很有激情的感覺。一般區屬的學校本碩雙985的學歷，專業對口還是很大機率透過資格審查的。

這裡注意如果招聘有對應科目專業限制，就不要碰運氣了，專業限制還是很嚴格的，報考自己專業對口的

。樓主是工科的，非數學專業，曾經報考龍華的初中數學老師，線上面談機會都沒有。既然專業限制這麼嚴格，那是不是工科的都只能報資訊科技這些副科老師嗎？也不是哈，有些區比如：龍崗，專業要求就沒有那麼嚴格，所以我們也是可以報主科的。至於學歷這一塊也沒有網上說的那麼誇張，非清北top的不要，清北畢竟少數拿出來當牌子說的，所以要自信點，勇於嘗試。

第二關、結構化面試，筆試，試講

結構化面試

：一般區屬的招聘，都是以結構化面試來定結果的。結構化面試更多的是考察你的育人思維和處理學校問題的能力。所以我們在準備的時候一方面要多看下

新課改下對於老師教學育人的要求和提倡的內容

，到時候回答的時候可以緊跟時事發展；另一方面，

多去網上搜一些類似的面試題和場景題，背一背答案，開闊自己的答題思路，當然也不要死背，每個場景都要結合自身的經歷去談是最有說服力和信服感的

。設想下，如果你是一位校長在面試一位學生把各種條例和理論答案背的很熟，是不是聽起來就很假大空，如果能結合你自身經歷談會給面試官耳目一新的感覺，會加分不少，也會覺得你這個人比較靈活聰明。

至於談吐方面依然是要自信，聲音洪亮，可以更多的和現場面試官進行眼神交流，說話的過程不要停停頓頓的，要有層次感，可以用總分總的形式回答。整個人的面試形態和儀容儀表決定了你的分數在哪個層次，面試講的內容再更細節的決定你最終分數的高低。

結構化面試整個過程中不能透露任何個人資訊，否則就是違規處理。

筆試

：筆試一般是市屬學校招聘才有的，而且一般副科（體音美信）是沒有筆試的，即便有也是那些考察老師職業道德的筆試。對於中考或者高考會考的科目是都會有筆試的，筆試內容一般就是對應學科的高考題難度。可能有同學會說初中和高中不同學段考的內容會不會側重點不一樣？這裡我以自己深圳科學高中的筆試經歷為例，不管是報考的初中學段還是高中學段都是一樣的考題，做的同一份試卷。所以建議準備筆試還是以高考知識為主多準備些，有些學校會考察類似師德這種綜合測試，所以如果要準備充分的話，我覺得可以按照考教師資格證的筆試來準備，專業科目知識考試，綜合素質和教育教學知識與能力。如果時間不夠用，就準備對應的專業科目知識，複習撿起來重點知識。

試講

：試講環節是市屬學校會有的，試講環節也是非師範生很害怕的一個環節。這個環節對於給你的主題，你要對應知識點搞懂理順，然後在準備時候要重點關注下面這幾個方面：

開頭如何巧妙引入，設計好板書順序，講課國過程如何跟同學互動，重難點的精準把握，課後的總結和作業的佈置

。由於樓主自己也非師範生，所以只能分享自己準備的過程和經歷，僅供大家參考哈。開頭最好結合身邊例子或者時事一分鐘內引入正題，不要太長時間。在講課過程中把握好重難點這也是時間分配的一個參考，整個過程不能乾巴巴的講要跟同學們有互動和交流。對於板書這個是面試官打分的重點，一定要條理有序，接單扼要，重點突出（重要的標題畫上五角星等）。最後如果時間夠用大家很容易忽略的一點就是課堂總結和佈置作業，這個細節也要撿起來。至於如何環環相扣，一步步引入，這個就需要具體主題具體設計了。試講的時候你可以換位思考，如果你是面試官，聽完你自己試講後覺得有亮點嗎？這樣

不斷給身邊人試講練習不斷重新設計架構

，一步步提升試講水平。多練多反思很重要。

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珠三角其他地區校招簡介

上邊講述的都是深圳老師，我們在被深圳教師高工資矇蔽雙眼同時也要看看周圍城市的價效比。對比深圳來說，廣州，珠海，佛山等城市的在編老師招聘要求和難度只高不低，首先是專業方面卡的特別嚴格，其次招聘流程基本都是筆試加面試和試講，沒有隻面試就可以進的。深圳之所以要求不是特別嚴格，是因為深圳近幾年大力提升其教育和醫療，這兩方面缺口太大，所以深圳這兩年為了引進人才才放低要求。相比較而要，廣州，珠海等地的教育發展已經平穩，缺口不是很大，所以招聘人數不多，要求也不低。

再講下價效比，相比較深圳的高工資，其房價和生活質量也要是我們考慮的，在北上廣深一線城市中，深圳房價是最高的，但是醫療和教育基本都是墊底的，特別三甲醫院相比較隔壁的廣州簡直是被碾壓。待遇方面，廣州和珠海還有東莞也不會比深圳低很多，所以可以綜合考量下。

本期內容到此為止啦，下期內容我們來詳細談下深圳教師以及體制內的利弊。

文末小福利：

推薦幾個公眾號：春遠教育，廣東教師招聘，深圳市教師招聘

這幾個主要是釋出對應老師招聘資訊的，如果後續樓主得力，也會整理對應珠三角地區教師，事業單位，公務員等模組給大家，供大家參考哈~