匿名使用者 1級 2020-10-28 回答

主持開會的五大技巧：會前期望明確；會中營造氣氛，保持中立；會中資訊視覺化；會中歸納總結；會後持續追蹤； 傑出與會者四大技巧：提案具體；一分鐘演講術；建立體系；引用提案 開會必備四大能力：聆聽力、發問力、回答力、決策力 一。主持會議的5大技巧： 技巧1。會議前： 期望明確 告訴與會者會議何時開始以及你期待會議何時結束，考慮你想從與會者身上得到什麼資訊，允許大家有充分時間做準備，這樣才能收到最好的會議效益。最好要明確告訴與會者你的期望是什麼？ 技巧2。會議中： 營造氣氛。 保持中立 會議開始，試試看先培養容易開口說話的氣氛，暖身一下，等到大家心情放鬆之後再進入會議，營造良好的溝通氣氛。切記你的角色像主控全場的捕手一樣，觀察動靜，適時擲球給投手與每一位內外野手，確定沒有任何人閒著，並且因為這顆棒球（議題）的轉動，達到團隊目標。謹記自已的角色是協助與會者共同達成目標，而非成為意見中心，如果有些場合你必須率先發表意見帶動討論時，要讓所有的與會者感到舒適而非獨裁，儘量讓每位與會者都有說話的機會，不可以因為畏懼於權勢，而犧牲主管以外的其它人發言的權利，但前提是要大家 除了讓與會者不斷提出意見之外，別忘了主動站起來動手寫字，在白板上寫下交談的經過與結論，或是與會者的發言重點或關鍵詞，將大家的交談內容建立視覺化的圖解溝通，適時提高與會者的注意力，協助與會者理解會議進行到哪裡。 技巧4。會議中： 歸納結論

如果你的會議並沒有安排任何與會者擔任計時員，在預定會議結束時間前的10分鐘，你要提醒大家：“各位，讓我們的準備結束，我們必須在10分鐘後離開這裡”，籍此讓大家瞭解時間有限，然後，不論分配什麼任務，關於作業方式，負責人，截止日等等，者要再重複一遍，確認已經達到會議的目的，討論什麼事情，下了什麼決定，還有什麼事情懸而未決，如果有會議記錄員，也要提醒會議記錄者記下期限，以免會議結束時，大家走出會議室之後是一片空白，不知道下一步要做什麼。

匿名使用者 1級 2020-10-28 回答

開會講話技巧：1、會議議重點，做好充分準備。2、態度誠懇，不卑不亢。發言要鮮明，但態度要夠誠懇，即使有問題，你也可以說：“這個問題，我有一個看法，不知道對不對，提出來大家斧正啊！”不能針對性過強，可以建議，不可攻擊，這是開一個和諧會議的根本。這樣讓人覺得你這人為人還不錯，給自己好的人際交往也打下基礎。3、微笑，深呼吸，自嘲。如果你緊張，忘記了要說的內容，你可以用肢體言來緩解尷尬，可以先微笑著看最遠處，重複最後一句話，稍停一下，然後深呼吸，仔細回想自己之前看過的觀點。如果實在想不起，你也可以自嘲一下說：“大家都那麼厲害，看我緊張的都忘記了。我想起了再說，就不耽誤大家時間了啊。”這樣即使沒有一個完整的發言，也能讓自己有掌聲。4、如果因沒人發言而氣氛尷尬時，你就要第一個發言，挺身而出救場，這會給別人留下深刻的印象。5、脫稿發言是最能體現一個人的水平，注意把握時間，不要太長，內容要切合會議主題。

改變一切 1級 2020-10-28 回答

作為一名領導，開會講話是必須的。然而對於初為領導或者心理不夠好的領導來說，開會講話緊張也是常有的，當然也是必須要克服的，個人要做的是使這個緊張的過程過程儘可能的短，從而使自己更好的工作。那麼究竟該如何快速克服開會講話緊張呢？ 首先要前提前做好準備，事先拉個提綱，把條理想清楚，然後放鬆心情，關鍵是要有自信，如果還感覺緊張，不妨吃一粒安定來穩定一下情緒。 其次要樹立自信心，這是關鍵。這就要求你不要太在乎別人對你所說的話有什麼看法，當然這要經過一段時間有意識的培養才行，哪怕與從前對比只有一點點不在乎，也要堅持，肯定有效的。 再次是要充分利用人多的場合，鼓勵自己多說話，哪怕只說一兩句也行，慢慢地增加說話內容，記住，一定要開口鍛鍊。 最後， 說話時要做到“目空一切”，就是不要盯住某個人或某處，要做到“虛看”，這樣才會集中注意力講話。要記住，自己是領導，不要害怕說錯，要拿出領導的威嚴，學會在斷鍛鍊和磨練中不斷進步，不斷成熟，成為大家敬重的領導。 以上的方法在一定程度上會緩解開會講話緊張，但是最重要的不是方法，還是自己的心理。學會克服心理的弱點才能真正的面對問題。對自己的要求也不能不切實際，不要害怕不能得到大家的認可，凡事都應慢慢來，學會自我肯定自我認識，早日克服開會講話緊張。

匿名使用者 1級 2020-10-29 回答

1、會議前要清楚認識會議的主題，抓住會議重點，做好充分準備。2、態度誠懇，不卑不亢。發言要鮮明，但態度要夠誠懇，即使有問題，你也可以說：“這個問題，我有一個看法，不知道對不對，提出來大家斧正啊！”不能針對性過強，可以建議，不可攻擊，這是開一個和諧會議的根本。這樣讓人覺得你這人為人還不錯，給自己好的人際交往也打下基礎。3、微笑，深呼吸，自嘲。如果你緊張，忘記了要說的內容，你可以用肢體言來緩解尷尬，可以先微笑著看最遠處，重複最後一句話，稍停一下，然後深呼吸，仔細回想自己之前看過的觀點。如果實在想不起，你也可以自嘲一下說：“大家都那麼厲害，看我緊張的都忘記了。我想起了再說，就不耽誤大家時間了啊。”這樣即使沒有一個完整的發言，也能讓自己有掌聲。4、如果因沒人發言而氣氛尷尬時，你就要第一個發言，挺身而出救場，這會給別人留下深刻的印象。5、脫稿發言是最能體現一個人的水平，注意把握時間，不要太長，內容要切合會議主題。