【寫在前面的話】

1 這是一部很經典的職場厚黑劇，它不僅曝光了職場真實與殘酷，也曝光了人際關係的利益本質和人不為己天誅地滅的道理。對於涉足職場的任何一個人來說，都值得多看幾遍，並學習其中的很多技巧！對於不同價值取向的人來說，都可以獲得營養！

2 很多人說《理想之城》的熱度不及《掃黑風暴》。其實，這是可以理解的，因為

《理想之城》比

《掃黑風暴》更高階大氣上檔次，更適合身處中高層的職場人士看，而且，並不特別適合家庭主婦打發時光，和不諳職場厚黑學的菜鳥及學生看，也不適合追求刺激的觀眾看。這是一部深層的人性和職場剖析劇，有些深度，且戲劇性和娛樂性確實差點！但是，專業性足夠啊，現實價值更高，其深度和立意遠高於

芒果TV拍攝的

《初入職場的我們》，或者說

《初入職場的我們》是入門級教程，那麼《理想之城》是MBA級的高階教程！

再者，這不是愛情劇，喜劇，所以很多人並不熱衷！

3 改革小組的組長投票一節，是很經典的一段，所以特別地做了詳細的介紹和分析

【文章之一】：

《瑪利亞為什麼把關鍵一票投給了蘇筱？5點分析》

轉載：

影視凌凌漆

的文章釋出時間： 08-28

【前言】：

A、我個人認為‘

影視凌凌漆

’的分析比較合理，所以搬運了，

但也有重新編撰、修改和補充，加了一些我自己的註解！

B、贏海集團存在數個

既得利益小圈子

：代表人物為董事長、高進和林小明；汪明宇和徐知平；5個天字號總經理；後來者瑪利亞（最弱勢）；未來將要進入的投資者（何助理的父親及其資本集團）；胡總工不算，因為他不關心這些，只就事論事，也不站隊！

C、瑪利亞是後來者，

背後實力不強勁，也不歸屬於哪一方，比較孤立

，在贏海集團這艘大船上沒有太大的話語權！董事長、高進和林小明及汪明宇和徐知平才是實權者！

D、支援蘇筱的投票順序：董事長-林小明-高進-瑪利亞-胡總-汪明宇。

E、

汪明宇和徐知平是阻礙企業發展的落後勢力代表，主要表現在保守、過份求穩、姑息惡習、不思進取、更在意私利且只想保有既得利益、能力不行卻想獲得更多的利益和權力、排斥進步勢力、組小圈子滿足於眼前不思考未來、有強大的拖後腿的能力與損招、擺老資格且躺在過去的成績上沾沾自喜和停滯、沒有大局觀、思想境界和職業能力已經不適合企業的新競爭情勢需要！ --- 這是很多企業人力資源中的通病，以及企業文化中的垃圾和糟粕，更是企業制度中的缺失和漏洞，是典型的企業不良基因！其實還是人性中很糟粕的一部分 ---

自利則生，利他則久

，

這是人性中很精華和很優質的東西，可是更多的人卻只踐行了

‘自利’

這一點！

F、需要強調的是，其實

瑪利亞的一票並不是最關鍵的（表象上似乎是的）

，因為，

董事長及小何的鼓掌才是

。還有胡總工也倒戈了！最後，趙鵬只得了一瓢1

G、電視劇《理想之城》改編自小說《蘇筱的戰爭》，由孫儷和趙又廷領銜主演，還有於和偉，陳明昊、高葉、李傳纓、李洪濤等實力演員，在劇中飾演重要角色，正在東方衛視和央視八套熱播中。在最新的劇情中，迎來了迎來了一個小高潮。蘇筱故意將汪煬借貸的事情散播出去，製造輿論壓力，為自己創造機會。巧合的是趙顯坤因為融資上市的事情，也需要對天字號子公司展開重組。

【正文】

：

1、蘇筱選擇公平競爭的方式，和趙鵬一決高下，公開競聘關於天字號合併的改革組組長。

她之所以這樣做，一個是吃了上次的虧，不想再靠趙顯坤的行政命令去拿下職位，雖然那樣簡單高效，但是最終受傷和承擔後果的是她。【本人注】：

不公開會給反對派（汪明宇和徐知平，胡總等）以攻擊（

攻訐

）的口實！利益面前，尤其是利益可能受損時，很多人難以繞過私心和麵子！見不得別人好，更見不得別人獲利，致使蘇筱收到很多毀謗和髒水！

2、另一個就是她對於公平競爭有十足的把握，究竟把握在什麼地方，

就在於她的方案和初生牛犢的無畏以及不願意接受偏袒自我拔高，這是沒有經過社會殘酷洗禮的年輕人的傲骨

。來自於充足的調查研究，以及她在天成的工作經歷，對於天字號的充分了解。【注】還有

蘇筱對競爭對手趙鵬的瞭解，年輕人的自信。至於“

來自於充足的調查研究”，這是附會的，因為，這個時候還沒有開始調研呢！

在競聘之前，汪明宇做了不少功課，他算了一筆賬，手裡能保障四票，他，徐知平，胡總，瑪利亞。前三票是穩定的，

瑪利亞的票是動搖的（屬於機會主義分子見風使舵那種）

。

為此，汪明宇專門帶著趙鵬拜訪了瑪利亞，瑪利亞也帶著何從容，和他們見了一面，互相交了底。【注】：

這叫攻守同盟和利益交換。這個時候的瑪利亞有自己的小算盤，卻沒有完全想明白！也沒有太瞭解

何從容的價值觀和喜好，瑪利亞的活動屬於攀附行為，具有不確定性。總之就是，互相摸底，還沒有完全的定見。

3、等到了公開競聘的時候，蘇筱這邊，支援她的有

趙顯坤，林小民，高進

。因此，輪到瑪利亞的時候，她這一票就是

最終的決定權（注：非也！）

，她如果投蘇筱，組長就是蘇筱。她如果不投蘇筱，那麼組長就是趙鵬。但是，出乎所有人意料的是，她選擇了蘇筱。為何會有這樣的選擇呢？下面，從五個方面分析下。【注】：這分析也不全對的，因為胡總工也倒戈了，沒有瑪利亞的票，蘇筱照樣贏！作者想多了！

第一，

蘇筱的專業性折服了她

。

蘇筱和趙鵬的改革方案彙報，差十萬八千里，一個來自於詳細的調研，分析，判斷，處處體現了對於建築行業未來趨勢的研判。

一個是來自於閉門造車，為了做方案而做方案，處處體現了陳舊和腐朽的氣息。

主要是沒有解決實際問題，換湯不換藥！

一個在彙報時充滿真誠，自信，陽光，以及對於未來的嚮往。一個在彙報中充斥了大量的套話，空話，言之無物，沒有銳氣與新意。

作為一個從事人力資源工作的專家來說，瑪利亞的直覺判斷，肯定是蘇筱更適合這個崗位。

畢竟，大河有水小河滿，大河無水小河干。如果集團都沒有好的發展，也就更沒有她個人的發展了。

【注】：

瑪利亞會在意蘇筱的專業性嗎？那為何事前還搞攻守同盟呢？只能說，瑪利亞對趙鵬的方案太失望了！

第二，

何從容的助攻，不可小視

。

蘇筱演講完之後，何從容第一個帶頭鼓了掌（【注】：

此細節可以看出何的強勢和傾向，很屌和牛B是吧，因為，通常這種場合，哪有助理會這樣做的！！！

）。這是一個訊號，瑪利亞一定從中注意到了。

瑪利亞平時經常和何從容在一起，她也知道何從容背後的力量，

他的背後，站的是強大的即將進入贏海集團的資本力量。

而且在贏海上市之後，他們會在集團內佔據一個董事會的重要席位，話語權也是非常強勢。 看到何從容如此支援蘇筱，也會改變她的心態。瑪利亞看到了更長遠的一面，也想到了更遠的未來。

第三，

瑪利亞看到了趙顯坤的果斷，她必須緊跟趙顯坤的步伐

。

表面上看，瑪利亞的投票，是決定組長人選的關鍵。其實，真正的轉折點，來自於

趙顯坤的那個提問和第一個舉手支援蘇筱

。【注】：

一般來講，董事長該是最後一個表態的，這次卻第一個表態，顯然有爭取動搖者堅定信念並支援自己決定的意思

！

他問蘇筱和趙鵬，你們多長時間可以完成合並？這個問題不好回答，因為這個合併本身就是一個長期性的工作，不好說具體的時間，但是不說時間，又無法圓滿回答這個問題。

趙鵬的回答是一年時間，能夠完成百分之八十。趙顯坤接著問，百分之八十是怎麼來的？結果他支支吾吾，

回答不上來了。說明他前期功課做得不夠

，只顧著琢磨票數了，沒有把心思放在改革方案上，導致

方案的可行性存疑

。【注】：

缺乏誠意和能力，更沒有真心實意地為集團考慮，且過於在意個人私利了，尤其是更在意利益小圈子，這是企業的大忌。

而蘇筱的回答就更有策略性了，首先她把這個問題給分了兩個階段，第一階段是一年時間，完成整體層面的合併。第二個階段是半年時間，完成文化層面的合併。

明顯這個回答

更加貼合實際需求

，

合理性、層次性和邏輯性也更強

，既回答了趙顯坤提出的時間要求，又給合併後的平穩過渡留足了時間，保證了改革的實效和對未來競爭力的提升。

【注】：

估計瑪利亞也因此注意到了趙鵬和汪明宇等組成的既得利益圈子更自私，他們掌控局勢對自己的利好不大。而且企業未來的發展也不會太好，對自己同樣也不利！作為搞人力資源的，瑪利亞應該知道，更優秀的人才才是企業發展的最大助力！

【再注】：

其實，方案好壞並不是決定性因素！因為方案內容跟個人關係不大！實施的結果才是影響最大的！

瑪利亞在投票的時候，內心一定是掙扎的。因為她的手舉得非常猶猶豫豫，而且很慢，是慢慢地舉起來的。

她在猶豫什麼呢？肯定是在考慮她個人的安危和未來的潛在的多種可能。

她在投票之前，看了汪明宇一眼，沒有任何反應。很明顯，汪明宇把這個難題留給了她。

現在，這個難題在她這裡，明顯是把她放在火上烤。

如果她不投蘇筱，就是在給趙顯坤難堪

。

會後，趙顯坤馬上會教她做人。因為上次她和汪明宇一起，給蘇筱辦理入職儀式的事情，已經在趙顯坤那裡留了不好的印象，如今，正是扭轉這個印象的良好時機。

因為她不是具體哪個既得利益小圈子的人，到時候趙顯坤拿她開刀，肯定沒人保護她

。而她能選擇的，也只有趙顯坤。因此，這次投票，她要讓趙顯坤知道，關鍵時刻，我是挺你的。

這就是她在集團班子中的微妙與無奈之處。

事前瑪利亞也應該知道趙顯坤的傾向和訴求，為何瑪利亞會臨陣改變主意，除了前述的原因，更重要的是，

趙顯坤的堅決態度 -- 不支援董事長，在

贏海集團的未來就難了，再加上，如果何家也不支援，瑪利亞

就沒有未來了！--- 贏海集團未來的勢力排行榜是 趙顯坤>何家>汪明宇。支援汪明宇就會得罪最大的兩個股東！

【注】：

汪明宇那票又是見風使舵的結果！大勢已去沒必要跟董事長硬剛！

第四，希望未來

保持她的中立與企業內的勢力均衡

瑪利亞心裡想保持的，就是這種中立與平衡。

因為只有這樣，才對她最有利

。

蘇筱在改革方案彙報中說道，天字號合併之後，就是第二個總承包公司，意思就是，天字號的成立，就是與原總承包公司的分庭抗禮，從原先在總承包的管轄下，直接變成和總承包平起平坐，同臺競爭了。

這也是為什麼林小民一直想爭奪這個天字號合併後總經理位置的重要原因。他爭的是在班子裡的話語權。

如果瑪利亞投給了趙鵬，那就相等於

兩個總承包公司，都在汪明宇的控制下

，那麼這個天平就會失去平衡，

汪明宇的勢力一邊倒地得到了強化，瑪利亞的日子也不會好過。因為那個時候，汪明宇就不需要她了。【注】：還是私利和利害得失的判斷促使瑪利亞改變了初衷！

她最希望看到的是，雙方的勢力均衡，這樣才有她的生存空間。

第五，

瑪利亞也要爭取自己的話語權

瑪利亞和蘇筱還有一個共同點，她們都是集團裡的女性高管。因此，這個時候瑪利亞向蘇筱丟擲了橄欖枝，也是一種主動示好。

她從蘇筱的改革方案裡，看到了她的專業性和能力，又從她堅定的眼神裡，看到了那種改革必然成功的信心。

瑪利亞因此看到了蘇筱未來繼續提升的可能性。

【注】：

更核心的是，蘇筱與瑪利亞都是外來者、後來者，平級，更容易引發共鳴，未來更容易成為同盟軍 --- 無論從性別還是當前的既得利益圈子來說都是如此！跟汪明宇合作會分割汪明宇的部分利益，對於弱小的瑪利亞來說這是火中取栗，難以掌控！估計這一層是會議期間瑪利亞才想明白的！

【再注】：

其實這條理由比較牽強，因為女人善妒！瑪利亞打心眼裡並不願意蘇筱超過自己，因為並不是所有的人都喜歡別人比自己強，更何況對方還是高層中為數不多的女人。瑪利亞更改決定的核心思想，還是基於對個人利益更加有利的做法出發的 -- 希望透過改變而獲得更多的話語權，而不是維繫既得利益集團，從而使自己在新變局中一無所獲！！這些盡是YY，瑪利亞真的想不到這一層的！更多的是迫於更大勢力的壓力！！！！！！

綜上所述，正是這五種原因的綜合判斷，瑪利亞最終選擇了蘇筱，而且也在後續的溝通中，對蘇筱表示出了最大的誠意和幫助。

而且瑪利亞選擇蘇筱，胡總也選擇了蘇筱，這表明趙顯坤的改革計劃，又往前推了一大步，現在擋在改革前面的，就是汪明宇和徐知平了，範圍在不斷地縮小，改革的阻力也自然就小了很多。

——-=====——-

還有一個比較理性和值得參考參照的分析文章，也可以一看，作為對前文的補充

【正文】

《

不分對錯，只講利弊，《理想之城》拍出職場的厚黑

》

作者：

塵飛揚說經典

釋出時間： 2021年08-28 17：38 自媒體

《理想之城》第34集好看，改革小組組長競選環節，尤其不容錯過。

用一個我經常使用但依舊沒有用膩的比喻表達我的感受，乍一看它像古天樂的臉一樣平平無奇，事實上非常讓人驚豔。

瀛海集團共七人有投票權，按照職位高低分別是趙顯坤、汪明宇、林小民、徐知平、胡昌海、高進、瑪麗亞。

競選會拍出鼓掌和投票的節奏，將每個人的小心思拍得明明白白

。

這是好劇的魅力。

先說鼓掌的節奏。

林小民率先為蘇筱鼓掌，其次分別是胡昌海，汪明宇，徐知平，高進，瑪麗亞，趙顯坤則制止了大家的鼓掌。

鼓掌是肢體動作，也是複雜人心。

林小民率先為蘇筱鼓掌，這是利益使然。即便蘇筱講得不好，他也要把氛圍搞起來。

這種情感類似於汪明宇對趙鵬的追捧。

讓人驚訝的是胡昌海的鼓掌。

因為胡昌海屬於汪派，知名蘇黑。

蘇筱入職當天，瀛海集團用一級領導才有的儀式歡迎蘇筱這位二級領導，這讓胡昌海對蘇筱大為光火。

胡昌海能為蘇筱鼓掌，讚賞的是蘇筱的方案。由此可見，胡昌海是性情中人 --支援對的。他的鼓掌也為蘇筱投票提供了可能

。

汪明宇和徐知平都敏銳地覺察到風向，也紛紛鼓掌。

對高進來說，有沒有給蘇筱鼓掌不重要，重要的是，趙顯坤對蘇筱的態度

。

瑪麗亞是最後一位給蘇筱鼓掌的投票人。

很多時候，

瑪麗亞是立場堅定的蘇黑

。

趙顯坤沒有給蘇筱鼓掌，但他向蘇筱和趙鵬提問，其實是在變相地為蘇筱拉票。

果不其然，蘇筱的回答比趙鵬漂亮。

蘇筱回答問題時有個小細節，蘇黑胡昌海像個認真聽講的小學生。

這說明，蘇筱的業務能力已經征服了胡昌海。

汪明宇不是任人宰割的傻子，於是他也提問，給趙鵬創造出風頭的機會。

趙鵬立刻明白汪明宇的良苦用心，直接搶答，想要扳回一局。

然而，蘇筱不是吃素的，她立刻補充了趙鵬的說法，再贏一局。

趙鵬認為，天和的商業廣場最虧損，蘇筱則表示反對。

為此，蘇筱還提出論證，當初和趙鵬在交接時做過分析和調研。

言外之意，趙鵬連曾交接過的專案都搞不明白。

談笑間，殺人誅心，趙鵬毫無還手之力。

再來說說投票的節奏。

詢問環節結束，趙顯坤為蘇筱造勢成功，讓大家投票。

七人投票順序分別為：趙顯坤、林小民、高進、瑪麗亞、胡昌海、汪明宇、徐知平。

趙顯坤第一個舉手，他要向領導層表明自己的立場，利用董事長的權威，帶動那些被蘇筱折服卻不敢投票的騎牆派

。

林小民和高進緊跟其後。

七人之中，

林小民和瑪麗亞都是非公司元老出身的一級領導

。

地產公司風頭正健，林小民想要吃掉樹大根深的汪明宇，註定他會反對趙鵬，押寶蘇筱。

高進始終跟著趙顯坤走。【注】：

很多人可能不知道，不少房地產公司賺錢更多的部分不是建築和施工，而是土地整理和土地儲備（提前投資）!

在此之前，汪明宇認為，只要趙鵬能拿到四票，他就能打敗蘇筱，成為改革小組組長。

汪明宇、徐知平、胡昌海具有明顯的保守氣質，他們不希望集團變革。因為一旦變革，勢必就會引起權力更迭。

他們押寶趙鵬，是共同利益使然。

趙鵬被汪派選中，因為他不是智商一流的選手，聽話好操控

。

汪明宇提前預估，趙鵬能拿到汪明宇、徐知平、胡昌海和瑪麗亞的投票。

然而，汪明宇和趙鵬的憧憬像徐知平一樣豐滿，現實卻像瑪麗亞一樣骨感。

因為，

瑪麗亞是個見風使舵的牆頭草

。

瑪麗亞投票蘇筱，直接改變了投票結果。【注】：

基於被迫跟隨董事長和為自己利益考量

！

高進投票後，瑪麗亞投票前，胡昌海、徐知平和汪明宇一直按兵不動。儘管蘇筱表現出色，只要第四票給趙鵬，趙鵬依舊有反敗為勝的可能。

究竟投給誰，瑪麗亞經歷了劇烈的思想衝突。

蘇筱見到其他四位高管沒有表決，她無奈地笑笑，垂下了自信的頭顱，是她太天真，業務能力終究沒有扛得住派系勢力，她開始接受自己的失敗。

在這裡，我必須要分析一下瑪麗亞對蘇筱的複雜情感

。

瑪麗亞能成為一級領導層，不是業務能力的勝利，而是因為上面有人

。

《蘇妲己傳》和流言蜚語一直宣稱蘇筱靠身體上位，這是抹黑汙衊。事實上，靠身體上位的是瑪麗亞。

憑藉老公於榮的資本晉升集團管理層，一直是瑪麗亞的心病

。因為這塊心病，瑪麗亞特別愛強調，作為人力總監，她是專業的。然而，蘇筱的存在恰恰證明了她的不專業。

瑪麗亞最初站汪明宇，

與其說她屬於汪派，不如說她和汪明宇有共同的敵人

。反蘇讓他們成為同志，這也有另一層解釋，

瑪麗亞與汪明宇並沒有階級感情

。

瑪麗亞的老公於榮是集團創始人之一。

她的背後勢力有於榮，有何從容的父親，這些人有望成為集團未來的新興勢力

。

汪派拉攏瑪麗亞，也不過是在利用她

。

① 從理論上講，瑪麗亞有在集團另立山頭的資源，老公於榮與何從容他爹可以成為決定集團走向的新派系。②

與其讓汪明宇一家獨大，不如掙一個有可能性的未來

。③ 不爭一時得失，而看長遠利益 ，這是高段位選手才有的自覺。不知道瑪麗亞能否成長，但這一刻是她智商高光的時刻。【注】：

瑪利亞是否能夠透析這三點，存疑！瑪利亞的種種表現表明，瑪利亞沒有那麼精明，也不是做事業的料，更沒有努力，只是在划水！

瑪麗亞的票直接改變了投票結果，徹底改變了投票風向。在她之後，胡昌海投了第五票。前文提到，他是第二位為蘇筱鼓掌的人，胡昌海能認可蘇筱並不意外。

能力高脾氣大始終是胡昌海的標籤，他不善於搞政治鬥爭，但對能力強的人有天然的親切感

。他給蘇筱投票，有英雄惜英雄的色彩。汪明宇看到蘇筱已經拿到5票，明白趙鵬的大勢已去。為了維護他作為集團第一副總的公正形象，他也為蘇筱投票。畢竟，汪明宇的投票對蘇筱沒有多大意義。

徐知平沒有繼續跟投蘇筱。一則，他是集團裡面的端水大師，二則，他是趙鵬和蘇筱的頂頭上司，需要懂得權衡。蘇筱已經穩穩拿到改革小組組長，再多一票沒意義。但他投給趙鵬，則能給趙鵬挽尊。

時刻懂得權衡利弊，徐知平是個老狐狸

——-

端水大師

。

講真，公開競選改革小組組長是一招險棋。稍有不慎，瀛海集團就可能成為汪明宇的天下。選蘇筱還是選趙鵬，表面上看，這是業務能力的競爭，實質上，這是不同派系在押寶符合自身利益的工具人。蘇筱也在競選會議上指出了合併天字號的實質，就是資產和權力的重新洗牌。

天字號五大子公司原是二級子公司，合併之後的資產總量相當於總承包公司的60%，這就意味著新合併的公司成為一級子公司，新天字號的總經理也能成為一級領導。蘇筱在會議上就強調了這一點。

集團第一副總汪明宇有苦說不出，因為這會削弱他在集團的話語權。削弱汪明宇的話語權，也在無形之中加強了趙顯坤對集團的控制權。

趙顯坤想贏，汪明宇不想輸

。

他以總經理的頭銜拉攏汪煬，無非就是希望汪煬成為自己人，捍衛的依舊是汪派的話語權。有意思的是，林小民也不甘示弱，他拉攏天科，希望夏明成功上位，成為自己人。對蘇筱來說，這次合併也是她向瀛海集團彰顯個人能力的重大事件。只要她能完成子公司的合併，她就能洗清靠身體上位的謠言和連升三級引發的不滿。為此，蘇筱拒絕趙顯坤的直接任命，她要靠實力拿下改革小組組長。

趙顯坤雖是董事長，但他和其他六位高層一樣，只有一票權

。趙顯坤選擇蘇筱，因為他要讓蘇筱對抗汪明宇為首的元老派，避免自己被架空。這是一次生死存亡的戰鬥。

前文也分析了蘇筱的賬面實力，她的勝算並不大。所以，蘇筱堅持公平競選，趙顯坤要求蘇筱志在必得。蘇筱確實厲害，如願擔任改革小組組長。

但是，這一次勝利不過是下一次挑戰的開始。

徐知平建議蘇筱讓趙鵬擔任副組長。這說明以汪明宇代表的元老派勢必會給蘇筱使絆子。

蘇筱接下來的困境是，她用不到自己要用的人。

天字號公司不願接受合併，他們勢必會與蘇筱鬥智鬥勇。

至於蘇筱如何破局，我們繼續等更新吧。