做事不用心的原因是什麼?周通北2017-09-11 10:40:32

以下是我關於不用心,或者說懶的一些看法。篇幅稍長,願能略有所助。

最近工作上計劃做一個介紹公司文化和產品的PPT。

我以前沒有做過像樣的簡報,關於PPT製作的基礎過於薄弱,操作起來非常慢。

基本上每次開啟介面之後,盯著螢幕發呆半天,然後就不了了之了。

所以,從建立文件到現在,大概已經過去了一個多月,依然沒有太大進展。

一個多月的時間,連一個PPT都沒能做成,可想而知我對自己已經失望到了無以復加的地步。

懶,一直是我最大的缺點之一,現在這種“病症”已經上升到了幾乎無藥可治的地步。

1 拖延的四個原因

一般來說,一件事情,阻止我們儘快去完成它的原因有四點:

一、不著急

“不著急”,意思是這件事情的急迫程度並不是很高。

舉一個簡單的例子來說,如果明天或者後天,有新客戶想要跟我們合作,而且首先需要對公司有一個瞭解。

那我肯定會在最短的時間裡,去儘量完成那份至今仍處於“擱淺”狀態的PPT。

好多事情,我們沒有儘快去完成它,並不是我們完全沒有能力去完成它。

而是,這件事在我們潛意識或者現實中,並沒有讓我們感到很緊迫。所以我們會習慣性的,先擱置到一旁。

可是,若真等到了“不得不”去做的時候,結果只能是讓我們手忙腳亂。

二、不重要

並不是所有人都是“處女座”,也並不是所有人都有微“潔癖”。

尤其是對於一些“不拘小節”(純屬裝逼)的人來說,有時候打掃房間就成了可有可無的事情。

襪子不攢到明天沒得換的時候,能放幾天就放幾天;

地板上的空瓶子,和亂七八糟的東西,不到下不去腳的時候,不會去清理;

衣櫃裡的衣服不到亂的找不到的時候,不會去一件件疊好;

說的再現實一點,手機不到卡的聊天都費勁的時候,不會去清理快取。

其實,這些身邊的事我們都想過要去做,但又習慣性的給自己找這樣那樣的理由,拖著不去做。

天太熱,懶得倒垃圾;今天太累,明天再說;反正還能用,就先湊合。

然後一些我們認為不重要的小事,就這樣,湊湊合合的一直拖著了。

三、有點難

如果不是因為每次開啟那個文件,我就不知道該從哪兒下手去做的話,可能最起碼進度比現在要快。

面對一團糟的事情的時候,我們大多數時候,除了無從下手以外。

可能從心底裡,對它是排斥的。

這就造成了,我們在處理一件事情的時候,越是不擅長,就越有牴觸心理。

當牴觸心理一點點壓過最初的激情和好奇的時候,把它“擱置”起來,眼不見心不煩,就成了冠冕堂皇的理由。

四、太簡單

這條原因看起來和上一條有很大的衝突。

其實,“太簡單”恰恰也正是導致我們拖延的重要原因之一。

以前有個同事,公司裡的通知檔案,基本都是他操刀完成。慢慢的達到了信手拈來的程度。

有次領匯出差前,要他寫一篇給政府領導的邀請函,要出差回來之後交給他。

結果,直到領導明天就要回來了,前天下午他還沒有動手寫。

我問他為什麼不著急。

他說,反正寫這種東西都是一個路子,到時候套一下就可以了。

後來,他第二天踩著點,把邀請函的內容交給了領導。不幸的是,領導檢查了一遍,還是發現了一個錯別字。

領導為此專門開會批評了他。

越是簡單的事,越是我們有把握的事,往往就容易不拿它當回事。

“反正我隨隨便便就能做好,拖幾天沒關係。”就讓我們漸漸養成了拖延的習慣。

2 解決拖延的四個建議

當我們認清了拖延的幾條原因之後,看起來我們之所以總是習慣拖拖拉拉的毛病,就變得更加容易理解了。

但,理解並不是目的,儘量去克服拖延才是我們想要的結果。

首先,給自己創造一個好的客觀環境。

當你想要讀一本書的時候,往往影響你的,是無時無刻不在擔心它隨時會響起來的手機。

所以,如果你花了幾十塊錢買的書,放在床頭都埋了厚厚的一層土了。

試著關掉手機,關掉電腦,甚至帶著它找一個閱讀環境良好的咖啡店,花上半天的時間,去認真的讀一讀。

或者,如果你不想出去。

那就想想你讀其他書的時候,是在什麼環境下讓自己有耐心讀下去的。儘量按照那個環境,去為自己創造一個相仿的環境。

比如,我習慣在嘈雜的環境下閱讀,但是總不能拿本書去大街上裝逼。

所以,我可能會選擇每個週末,都去一家比較繁華的書店。

不用花錢,有空調,而且我可以讀的下去,何樂不為?(儘量別效仿,相信我,書店最不喜歡這種人了)

其次,給自己一點假想刺激。

我相信每個人小時候,在完成自己的假期作業的時候,那種酣暢淋漓,猶如翻身農奴的感覺,誰都會有。

在面對我們不想去做的事情的情況下,想要給自己一點衝動,但是那個衝動,總是莫名奇妙被其他理由給掩蓋。

這時候,不如多想想,假設你完成它之後,心裡甚至物質上的滿足感是怎樣的。

把地板拖得發亮,換上一套新的四件套,整理一下亂七八糟的廚房,陽臺上的塵土也擦一遍

······

是不是在一個舒適的環境裡,心情也會有一種舒適的感覺?

不僅僅是打掃衛生,當我們埋頭幾天於一個方案,查閱資料寫出一篇滿意的文章的時候。

那種油然而生的滿足,即便得不到其他人的讚揚,自己也為自己驕傲。

再次,按照自己舒適的習慣解決問題。

一般情況下,我們解決問題的習慣會像考試試卷的題目排列順序一樣——“先易後難”。

但是也不排除有人先寫作文,再去做選擇題的。

有的時候,我們可以把所有積攢起來的事情,按照難易的程度劃分出來。

如果你覺得解決完“大問題”,再去處理小問題,會更加得心應手的話,那就先難後易。

如果你覺得解決完“小問題”,再去處理大問題,會更加無所顧慮的花,那就先易後難。

總之,我們把所有拖延了很久的問題,都一一列舉出來,然後儘量保持連貫性的處理方式。

不僅能儘量的“一次性”解決問題,而且還會提高效率。

其實有的時候不論難易,只要你去做了,就能從中有所收穫,也會找到樂趣。

最後,把這件事當成“不得不”做的事。

不得不做,就會讓你在心理上有一種責任感。

人一旦有了責任感,就會有動力驅使你向前。直白一點,只有這件事你自己認為到了非做不可的時候,你才會踏踏實實,認認真真去做。

以前,我習慣性認為寫東西,就是憑著興趣,隨便寫寫就可以了。(當然,如果真的興趣盎然,那就不會選擇拖延了。)

所以更新一篇文章的頻率,最快也是半月,慢則一個月有餘。

後來,慢慢的認識了一些朋友。有的也是作者,不僅每天都寫字而且能收穫物質鼓勵;有的是讀者,對我說可以從我的文章裡領悟到一些東西。

說實話,兩者都給了我很大的鼓勵。

所以我試著把寫字這件事,當成一個高於“愛好”的東西。

甚至,如果能靠它得到額外的收益也不是難於啟齒的事。關鍵,如果還能幫助到一些人的話,於我是最大的認可。

所以,我試著每天下班之後,除了必要的工作外,都會去寫。

這半個月寫的東西,儘管質量和數量都不算高,但每天寫到凌晨一點左右,對我自己也是一個很大的突破。

因為,我把它當成了一個之於我很重要的事。除了興趣,額外加上了“必須”的潛意識標籤。

樹立一個“不得不”的責任,才會讓你更加努力。

愛默生說:我們培養了習慣,這些習慣也會開始培養我們。

拖延並不是一個好的習慣,我們不得不去改變。

而一個人行動上的改變,不是一篇文章,一本書能夠讓它發生的。

最主要的還是讓自己能真正“燥起來”。

道理我們都懂,關鍵還是看行動。

“人若喜歡,再忙也不煩。”

做事不用心的原因是什麼?王者七醬2017-09-06 21:29:27

首先,謝邀(假裝是個大V來個固定式應答o(╯□╰)o)

我是@Mr小麒,小七被人註冊了,我就只好註冊小麒了。

做事不用心的原因是什麼?

對工作能敷衍就敷衍、能應付就應付、能逃避就逃避,

像題主一樣擁有這種做事態度的人有很多,“粗心、懶散、草率”等這樣一些字眼基本就可以算作是這類人的標籤了。而且這種工作態度所帶來的後果就是

能力的不足以及長期的原地踏步,止步不前

我想要去改變這種狀態,卻總是改變不了,

這是題主目前的狀態,相信很多人也和題主是處於一樣的狀態,那麼,究竟是因為什麼改變不了呢?

我想,主要的原因是:

過的太安逸舒服,缺少一個立刻去改變現狀的理由,即沒有一個強烈的慾望去改變你的現狀。

我想題主目前的生活狀況應該挺安逸的吧,生活過的可能不是非常好,但至少過得不算差。

想要立馬改變的話,

除非生活狠狠的給你一巴掌,不然基本不可能。

如果從慢慢改善這一角度著手的話,以下幾點你可以參考參考。

1。積極

以一個積極主動的姿態開始你的工作,

把工作當成你自己的事業,當你以一個積極的姿態去幹活時,這能夠強化你的外在能力並且能夠激發你的潛在能力,長此以往,在你的能力被充分挖掘時,自然就不存在對工作敷衍了事的問題了。

2。專注

在工作時,

注意將你的精力集中在你所要做的事情上

,不要分心,當然,在剛開始嘗試專注時,你可能會不太習慣,而且也可能不會很好的集中精力,但是,你需要堅持,即使不能夠很好的集中精力,但也要硬著頭皮做下去,

因為專注並不是一天兩天就能養成的習慣。

3。成就感

想象你工作完美完成之後所帶來的成就感

(或是所帶來的收益、獎勵等),總之是完成後一切能夠令你感到愉悅的因素,這一點能夠很好的督促你認真、用心地去完成你的工作。

好了,就說這麼多。

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做事不用心的原因是什麼?無心的人不怕孤單2017-09-06 17:36:39

做事不用心就要培養毅力,克服惰性。

意志的堅持性指在行動中能以堅忍不拔的毅力克服困難而堅持到底。具有良好的堅持性品質的人能夠在活動中持之以恆,在困難、艱苦的條件面前,不猶豫,不動搖,不停滯,一鼓作氣,善始善終。堅持性在日常的學習、生活中非常重要。下面,告訴你們培養自己毅力的一些方法。

1.善於培養、保護、利用已有的學習興趣。興趣,能激發自己參加活動的積極性,促使你在活動中表現出更大的意志努力。所以,增添活動和學習內容的趣味性、生動性,精心

設計活動

和學習方式,如遊戲、比賽、表演、搶答、講故事等形式,使學習和活動過程本身就能吸引你,這對他們善始善終地做某件事能起促進作用。

2.確定具體的、可行的目標。目標是想要達到的境地或標準,它制約著行為的方向。對自己來說,只有具體的、可行的目標,才有可能促使他去為實現這一目標而堅持不懈。所謂具體的目標,是指該做什麼,怎樣去做,目的、要求必須一清二楚。所謂可行的目標,是指確定的目標要與你的年齡、經驗、能力水平相適應,是經過自身的努力能夠實現的,即目標不要定得太低或太高。當自己完成一個目標後,成功的喜悅會強化他們的進取精神,激起他們確定下一個目標的熱忱,從而養成不斷進取的習慣。

做事不用心的原因是什麼?

3.學會自我監督。對某件活動要持之以恆,要靠自己的自覺行為,因此,讓自己學會檢查、監督自己是否朝既定的目標努力是必要的。要讓自己學會

自我檢查

、自我監督。