焦焦喬2021-01-01 12:53:04

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。具體內容分為如下部分：

1、自我評估階段：頭條萊垍

主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析，以確定什麼樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。萊垍頭條

2、組織與社會環境分析階段：萊垍頭條

短期的規劃比較注重組織環境的分析，長期的規劃要更多地注重社會環境的分析。萊垍頭條

3、生涯機會評估階段：萊垍頭條

生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。透過對社會環境的分析，結合本人的具體情況，評估有哪些長期的發展機會；透過對組織環境的分析，評估組織內有哪些短期的發展機會。萊垍頭條

4、生涯目標確定階段：萊垍頭條

職業生涯目標的確定包括長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。萊垍頭條

首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標細化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。條萊垍頭

5、制定行動方案階段：萊垍頭條

把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇、職業的選擇，相應的教育和培訓計劃的制定。萊垍頭條

6、評估與反饋階段：頭條萊垍

職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。萊垍頭條