國企人和事2022-07-21 08:48:41

中字頭的建築國企，大機率是中國建築，也可能是中鐵建或者中交集團下屬的建築類企業，基本可以確定是央企了。

在央企從事黨建工作，有什麼前景嗎？我覺得前景不是沒有，但是完全脫離業務並不可取。

一般來說，建築企業的一線工人會比較辛苦，待遇可能也談不上有多好，但是題主說從事黨建工作，顯然是機關辦公人員，應該不是一線工人，說明題主的學歷背景還不錯，或者說有人脈關係，否則這種輕鬆的工作也不是誰都能幹的。

在央企，黨建一直都是必不可少的工作之一，並且近年來還有持續加強的趨勢，甚至有的單位黨委書記是一把手，管業務的總經理只能是二把手，這說明中央對國企堅持黨的領導的重要性認識越來越強烈了。

基於上述背景，在央企搞黨建並不是沒有前景，甚至短期內是有可能提幹的，但是我個人認為要想走得更遠，只搞黨建是不夠的，還是要有基層或者業務實踐經驗，只有這樣，你才能有更好的發展前景。

以上都是個人心得，不一定都對，希望對你有所幫助。

張騰天2022-05-04 11:14:24

首先需要祝賀你，原因有兩點。

一是中字頭建築國企雖然算不上多好、多牛的單位，畢竟在央企和國企當中，建築企業屬於充分競爭行業，工作流行性比較大，總體來說從業環境還是比較艱苦的。但既然是中字頭建築國企，瘦死的駱駝比馬大，相對很多私企來說，至少你的工作相對穩定，只要你不主動辭職，單位一般也不會開除你，而且建築行業的工資普遍也比較高。

二是央企和國企裡面的黨建工作，放在十多年前，基本上處於比較邊緣化的崗位，尤其是建築國企的主業工作是建築施工，那麼單位裡面的核心業務部門一般都是生產性的部門，往上提拔重用的大多也是專業搞工程和專案管理的人員。但是，從近幾年的情況來看，央企和國企對於黨建工作日益看重，黨建工作人員在國企裡面也可以大有作為，尤其是男性的話，在這種企業反而很吃香。

其次，關於建築國企的黨建工作，我認為前景是很值得期待和看好的。

比如我大學有位同學，畢業後也去了一家中字頭央企幹黨建工作，主要從事黨建宣傳和企業文化工作，目前已經是他們公司的宣傳主管，年薪二十多萬，由於經常從事一些企業的外宣工作，他已經同國家級、省部級等各類媒體建立了良好的合作關係，社會資源很豐富。

另外，聽這位同學講，之前他們公司的很多工程專案，在專案上馬的時候，基本上都是生產部門的管理人員負責整個專案的策劃工作，但是近幾年開始，宣傳部門基本上從專案一開始也要介入專案管理中去，比如前期的專案形象策劃，以及專案管理過程中的輿情應對處置等等，這些都是黨建宣傳部門在主責。

從這一點你看出什麼沒有呢？那就是建築國企的黨建工作，不能拋開建築國企而單純談黨建，也就是說，如果你想在建築國企幹黨建，不能單純為了幹黨建工作而幹黨建工作，你必須要把黨建工作同建築國企的特點和中心工作結合起來，這樣你幹黨建工作才有抓手，也更容易出成績，而這也就是你自身在建築國企的價值所在。

總之就是，中字頭建築國企幹黨建工作，事情很繁瑣，工作內容多，雖然不屬於建築國企的主業工作，但又是主業工作不可或缺的重要支撐，所以“錢景”和“前景”都值得看好。

以上就是我對於這個問題的看法，歡迎繼續交流。

自由職路2022-07-19 19:30:50

在國企，黨建崗屬於黨群部門，按照工作內容和性質，黨建崗有兩種型別，第一種是組織型黨建崗，值得去，第二種是基礎型黨建崗，不值得去。

無論是黨群部門內外的人，大家都看得到，隨著近年來國企強化黨建工作開始，黨建工作在國企內的地位被拔得越來越高，隨著黨建與業務工作相融合的提出，黨建管的範圍越來越廣，地位與重要性直線升高，發展前景也越來越好。

但是，不是所有的黨建崗位都值得去，這不僅與單位領導的重視程度有關，還和黨建崗位處在黨建工作的哪一環有直接關係。

1、黨建工作的層級決定了黨建崗位的型別

黨建崗黨建崗，似乎都是從事黨的建設工作的崗位。其實不然，根據黨建工作所處的層級不同，黨建崗位還是有區別的，這個區別就把黨建崗位分為了兩種型別，一種是基礎型，一種是組織型。

簡單點說，在集團總部或者一級二級國企，黨員人數眾多（幾百人），成立有黨委的單位，裡面的黨建崗位就是組織型。

另一種是三級四級國企，或者黨員人數較少，成立支部的單位，這種單位相當於上級單位的一個部門，裡面的黨建崗位就是基礎型。

之所以這樣分類，是與其工作內容，就是做什麼密切相關的，也和之後的發展前景密切相關。

2、兩種不同型別的黨建崗位是做什麼的？

先說基礎型黨建崗，也就是我們大家常說的黨建崗，此類崗位一般處於基層支部一級，做的是黨建基礎工作。比如：

思想建設：負責組織政治理論學習，開展思想政治工作、精神文明建設、新聞宣傳工作、企業文化建設；

組織建設：負責基層組織建設、黨員隊伍建設、黨內組織生活、黨建基礎保障；

反腐倡廉建設：負責黨風廉政宣傳教育，落實監督責任；

制度建設：負責黨建工作制度體系建設，以及制度落實執行；

群團工作：負責群團和統戰工作，密切聯絡群眾等。

另外，包括一些黨費收繳、管理，支部臺賬、記錄等等。

而組織型黨建崗是做什麼的呢？

組織型黨建崗，更多的是側重於整個單位的黨建工作的組織和管理，此類崗位一般在黨委或黨組一級，需要組織管理下屬各支部/總支開展黨建工作。

具體工作內容如：

負責單位黨委的秘書工作（相當於黨委辦公室秘書）；

負責組織開展各支部黨建工作檢查和考核評價；

負責黨員發展、黨費管理及黨務資訊工作；

負責黨務幹部日常管理；

負責統戰工作；

負責政工系列資格評聘工作等等。

當然，除了這些之外，組織型黨建崗還要負責組織開展整個單位的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設、群團工作等，不過是透過組織協調各支部一起完成的。

3、兩種不同型別黨建崗位的發展前景

開頭說了，組織型黨建崗值得去，基礎型黨建崗不值得去，這是由其工作內容和所處層級決定的。

組織型黨建崗不僅要自己熟悉黨建業務，還要組織指導基層支部開展黨建工作，不僅能鍛鍊黨建業務能力，還能鍛鍊綜合管理、組織協調等綜合能力，日常接觸的是單位的中層幹部，直接服務於黨委書記，有能力有優勢較容易發揮出來，也更容易被大領導發現和認可。

晉升的話，不侷限於本部門，還可以被提拔到辦公室、紀檢監察、人力資源等部門。

基礎型黨建崗處於下級公司，相當於單位的一個部門，負責支部的黨建基礎工作，可以鍛鍊黨建業務能力，但其他如管理、協調能力等方面的鍛鍊偏弱，日常接觸的是基層員工，服務於支部書記（相當於上級單位的中層幹部）。

通常情況下，基礎型黨建崗由其它崗位人員兼任，就算設專職的，發展前景也有限。

以上就是黨建崗的相關情況及發展前景，你把自己的崗位對一對，就知道以後的前景怎麼樣了。

不足之處，歡迎大家留言討論。

1夢迴吹角連營2022-05-04 13:42:38

國有企業是社會主義制度的經濟基礎，工、農、兵、學、商、政、黨，黨是領導一切的。所以在企業從事黨建工作責任重大，使命光榮。企業的黨建工作包括：在組織工作分面，有領導班子建設、幹部隊伍建設、人才發展工作、基層組織，黨員隊伍建設等。在思想宣傳工作方面，包括思想理論建設、黨的意識形態工作、思想政治工作、精神文明建設等。在黨風廉政建設方面，包括紀檢監察工作、黨內監督工作、巡視巡查工作等。但是要做好這些黨建工作並非易事，如果能沉下心來，把這些工作做好了，對企業的發展建設可以起到促進作用。所以，在企業從事黨建工作前景是非常好的。

聖雄阿哥2022-05-09 07:44:27

等著，慢慢的耗掉你的青春熱血丶專業技能，最後一事無成！

走遍神州的魯巖2022-05-09 06:55:06

你是一個很優秀的年輕人，大學畢業就能進入國字頭的企業而且還從事黨建工作，是非常不錯的選擇。既然從事黨建工作，就要從黨的知識、黨規黨法、黨的路線方針政策等各方面知識進行學習，充實自己，不斷增強黨性意識，提升自身素質，向老黨員學習不斷積累實際工作經驗。只要是自己喜歡的職業，再加上不斷認真學習，努力工作，發展前景是廣泛的。加油！年輕人！未來是屬於你們的！

回村的後生2022-05-23 10:36:29

中規中矩，比上不足比下有餘，還是要看個人能力，在國企交際能力很重要。

黨建工作都在機關，中字頭大型國企，通常設有黨建工作部，有若干號人專職做黨建，而黨建是國有企業的“必修課”，相比工地生產一線，在機關週末雙休、各種假節日正常，績效高……機關經常跟領導接觸，表現的機會多，晉升的機會也會多一些。

但是黨建工作也會要加班，比如上級黨建檢查、巡視巡察等，黨建的各種材料也比較多，可能讓你心力交瘁。黨建工作發展也有侷限性，國有企業現在越來越側重培養經營上的人才，畢竟企業還是要看效益。國企提拔幹部通常也會要求有基層經歷，如果你沒有基層經歷，又不懂業務，在晉升時也會受牽制。當然你也可以瞄準黨建工作部的部長去發展。

總之還是開頭說的，中規中矩吧，事在人為，努力把工作幹好，和領導搞好關係，總不會太差。

沂蒙人闖京津2022-05-09 17:23:13

國企幹建築的黨建還是很有前途的，好好幹吧，會很累，現在黨建要求也很多，工作也非常的飽滿，長期大把的事情不少，也非常能鍛鍊人，一定要會寫佔黨建，不能寫，不能說就廢了，一定不要怕寫，加班加點是少不了的，黨建這幾年受重視使人成長的也比較快，提拔的也比較快，加一時混個小幹部很快的，工資待遇不會低，加油吧，兄弟。在國企混幹啥都行，只要有職位，只要領導認為你能幹，你就去幹去吧。經歷就是財富啊。

美好生活大連哥2022-05-06 10:43:10

至少目前還不錯。穩定收入也偏高。至於將來應該持續穩定的提升，不會大起大落。