姍妮兒2021-10-02 21:12:54

答：勞動紀律督查員崗位職責：

1、公正廉明，不徇私情，具有高度的責任心和務實的工作態度。

2、對於學院佈置的專項工作，公司領導作出部署後，監察員負責按工作的落實時限，加強與各下屬公司或部門監查員的聯絡，詢問完成情況並向公司領導彙報。

3、對公司董事會會議決定的重要工作部署，按照公司領導的要求擬定交辦事項通知，印送相關部門的負責人，並就貫徹落實情況進行督促檢查，定期向公司領導彙報。

4、對公司領導在會議等有關場合的指示和檔案上的批示等交辦事項，根據時限要求對落實情況進行督促檢查，將辦理情況及時向公司領導彙報。

5、對各部門執行公司各項規章制度的情況，進行監督檢查，對發現的問題及時彙總，向公司領導彙報。

6、參與公司各部門工作計劃、方案的討論，負責督辦和考核記錄。

7、負責督查事項的總結、彙總、整理、彙報和材料歸檔工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

使用者21425598959262021-09-21 01:21:42

勞動監察的內容主要有：

1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況；

2、勞動合同的訂立和履行情況；

3、單位招聘職工的行為；

4、勞動者的工作時間；

5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況；

6、單位支付職工工資的情況；

7、國有企業經營者的收入情況；

8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況；

9、社會保險金給付情況；

10、單位遵守職工福利規定的情況；

11、單位和勞動者遵守職業技能開發規定的情況；

12、社會職業技能考核鑑定機構對勞動者職業技能考核鑑定發放證書的情況；

13、承辦境外承包工程，對外勞務合作，公民個人出境就業的機構維護境外就業人員合法權益的情況；

14、法律、法規、規章規定的其他事項。