使用者95570234782702021-09-06 12:43:10

出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數×100% ＝1－缺勤率 ＝1－（缺勤天數/應出勤天數×100%） 缺勤率＝缺勤天數/應出勤天數×100%。 應出勤天數： （1）不同班制，按統一的應出勤天數計算。 應出勤天數＝月曆天數－週六、日天數－法定假天數，。 （2）按不同班制，分別計算應出勤天數。應出勤天數＝常日班人數×常日班應出勤天數＋四班三倒人數×四班三倒應出勤天數＋ … ＋兩班兩倒人數×兩班兩倒應出勤天數。 缺勤天數＝事假天數＋病假天數＋婚假天數＋產假天數＋喪假天數＋探親假天數＋年休假天數＋工傷假天數＋曠工天數。 實際出勤天數＝應出勤天數－缺勤天數。

使用者37706104156502022-02-23 04:13:03

不勤率的公式？根據數學計算的有關公式和有關規則以及計算方法來回答這個問題。按照國家政策規定，現在每週休息兩天，一個月上班22天，22天就是出滿勤，也就是出勤率達到100%。出勤的天數是被除數，22天是除數，所得的商數就是出勤率。劉彥春本月出勤20天，他的出勤率就這樣計算，20天除以22天等於0。9091。現在絕大多數出勤率都用百分數來表示，劉彥春的出勤率用百分數來表示就是，20天除以22天乘以100%等於90。91%