º¹²³⁴⁵⁶⁷⁸⁹2021-12-28 15:14:52

激勵就是組織及其個人透過設計適當的獎酬形式和工作環境，以一定的行為規範和懲罰性措施，藉助資訊溝通，來激發、引導、保持和規範組織及其個人的行為，以有效地實現組織及其個人目標。

激勵也是人力資源的重要內容，是指激發人的行為的心理過程。激勵這個概念用於管理，是指激發員工的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調動員工的積極性和創造性，使員工努力去完成組織的任務，實現組織的目標。

使用者31630961751472021-12-28 11:59:20

首先作為心理學的一個術語，是指心理上的驅動力，含有激發動機，鼓勵行為形成動力的意思，也就是說，透過某些內部或外部的刺激，使人興奮起來，驅使人去實現目標。