記憶之鷹2019-03-25 19:20:38

教學能力強本來是好事，對自己和對學校都是好事。對自己好，是因為你的能力強，教好了學生，學生和家長都會感激你，學校也會因為你的業績獎勵提拔你；對學校好，是因為你教好了學生，也就顯示了學校的出眾的教學水平，社會上自然也會對學校刮目相看，學校招生就容易得多，主管部門也會肯定學校的教學質量。 不過，你的教學能力強，對同學科領導來說可能不是好事情。如果同學科領導教學能力比你相差太多，當他感到自己的地位受到威脅的時候，他可能不是努力提高自己，而是想法打擊你，使你不敢出風頭。他雖然沒有權力開除你，但想法刁難你還是能夠辦到的，這就是所謂的穿小鞋。

遇到同學科的領導穿小鞋怎麼辦呢？我這裡談談自己的看法。

首先，你有必要告訴他，你只在乎自己能否教好學生，對於權力沒有什麼慾望。（我想，如果你真的有權力慾，你也無法長期做好老師的。）要讓他放心，使他感到你不會威脅到他的領導地位，並表明願意和他處好關係的誠意。如果他是個有容量的人，他會認識到自己的錯誤，並努力工作，以期不會掉隊。

其次，如果該領導不願接受你的誠意，仍然給你穿小鞋，甚至變本加厲，你就不應該繼續忍讓了。那說明該領導心胸狹窄、自私自利，繼續忍讓只能證明你的懦弱，更會影響你的工作，正是他所需要的。你把工作搞壞了，那是他求之不得的事情，也是你本人的災難。因為你教不好學生，就會漸漸失去家長和學校的信任，必然影響你的前途，甚至會被炒魷魚。所以，你不能懦弱，可以團結同事並向校領導反映。那樣的話，有同事和校領導的支援，你自可高枕無憂。至於同學科那位上級。就隨他的便吧，也許他會失去校領導的信任，從此一蹶不振。

再次，如果校領導不予處理，說明校領導也不是好領導，這個學校不值得你奉獻。你有優秀的教學能力害怕什麼？你可以辭職，另謀高就，肯定會有不少學校歡迎你的。不過，我認為還輪不到你走這一步，校領導又不是傻瓜，他們怎麼會輕易逼走人才呢？現在學校之間的競爭很大，好老師是很難得的，沒有好老師的學校也不會有前途的。

以上就是我的粗淺的分析，希望對你有所幫助。 歡迎討論，敬請關注和支援。